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Isabelle KOEHL

IVRY SUR SEINE

Electionsmunicipales 2026

RETROUVEZ GRATUITEMENTRésultat de la municipale à Ivry-sur-Seine
Résultat de la municipale dans le Val-de-Marne

En résumé

Mettre les entreprises et les anciens élèves de l'ESME Sudria en relation avec les ingénieurs sortant afin de faciliter leur insertion professionnelle est la principale mission qui m'est impartie. Dans le périmètre de cette activité, il s'agit surtout de créer de véritables partenariats entre les entreprises et l'ESME SUDRIA.

Mes compétences :
Ressources Humaines
Recrutement
Partenariats

Entreprises

  • ESME SUDRIA

    maintenant

  • ESME SUDRIA - Responsable Relations Entreprises

    2005 - maintenant Responsable des relations entreprises et de la formation par apprentissage, mes activités m'amènent à développer des partenariats avec les entreprises afin d'accroitre les relations entre les étudiants et les entreprises :

    - Conférences "Les mardis de l'entreprise" - Chaque semaine, une entreprise intervient pour présenter son activité
    - Conférences RH
    - Conférences techniques en Génie Electrique, Electronique, Télécoms, Informatique
    - Journées de simulations d'entretiens
    - Visites d'entreprises
    - Opérations de parrainage
    - Accompagnement des jeunes diplômés vers l'emploi, gestion des offres d'emploi
    - Gestion de la formation par apprentissage
    - Encadrement des apprentis et relations avec les entreprises
    - Organisation de journées de recrutement avec les entreprises pour les apprentis et les jeunes diplômés

  • AS INFOR - RRH

    2003 - 2004 AS INFOR, Leader Européen dans l’édition de logiciels de gestion de points de vente pour le commerce spécialisé. AS INFOR, compte parmi ses clients des enseignes prestigieuses et recense plus de 4000 magasins équipés dans plus de 20 pays.

  • DECADE - Responsable Recrutement

    Paris 1995 - 2002 DECADE est une Société de Services et d'Ingénierie Informatique (SSII). Son cœur de métier, l’ingénierie de systèmes d’information.
    DECADE développe des solutions de « mise en ligne » du métier et des activités de l’entreprise.

    Le recrutement et l'accompagnement des équipes d'ingénieurs fût mon quotidien durant quelques années. Aider l'entreprise à se développer en intégrant des ingénieurs à haute valeur ajoutée et en accompagnant chacun dans le développement de leur carrière.

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