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Isabelle LESOBRE

SAINT CLOUD

En résumé

Responsable de richesses et ressources humaines

Mes compétences :
Créativité
Curiosité
Professionnalisme
Développement RH
Formation
Droit social
Recrutement

Entreprises

  • Google pour les pros/Digital Local - Consultant RH

    2015 - 2015 : recrutement, création du règlement intérieur, audit site internet, optimisation contrats
    Euromedia
  • W&CIE GROUPE HAVAS - Responsable des Ressources Humaines

    2004 - 2014 * Déployer la politique RH auprès de 180 salariés, dans un contexte de réformes sociales permanentes : contrat génération, égalité hommes/femmes ;
    * Soutenir et mettre en action des plans individuels de développement grâce à l'élaboration et la mise en place du plan de formation annuel d'une enveloppe de 100 K euros ;
    * Structurer les fiches métiers, accompagner les plans de carrière, GPEC (Comité Groupe Havas), gestion des mobilités (internes et au sein du Groupe à l'occasion d'une restructuration stratégique), aménagements de postes ;
    * Conseiller les 20 managers et leurs équipes sur les questions de droit social et disciplinaires ; rédiger contrats et avenants
    * Superviser et vérifier les éléments de paie
    * Membre du CHSCT et interface des IRP ;
    * Recruter pour les services support et intégrer les nouveaux collaborateurs
    * Membre du Comité Handicap du Groupe Havas. Participation à la mise en place de la Convention Agefiph, recrutement et organisation des actions de sensibilisation au sein du Groupe et en agence
    * En collaboration avec la médecine du travail, gérer les inaptitudes, invalidités et cas sensibles
    * Manager les Services Généraux, les hôtesses et agent polyvalent. Gestion du RIE et des prestataires. Tout ce qui relève du bon fonctionnement de l'entreprise m'était rattaché

    Agence Côté Affaires
  • W&CIE - Responsable des Ressources Humaines et des Services Généraux

    2004 - 2014 DEVELOPPEMENT RH
    * Déployer la politique RH auprès de 180 salariés, dans un contexte de réformes sociales permanentes : contrat génération, égalité hommes/femmes ;
    * Soutenir et mettre en action des plans collectifs et individuels de développement grâce à l'élaboration et la mise en place du plan de formation annuel d'une enveloppe de 100 KE ;
    * Structurer les fiches métiers, accompagner les plans de carrière, GPEC (Comité Groupe Havas), gestion des mobilités (internes et au sein du Groupe à l'occasion d'une restructuration stratégique), aménagements de postes ;
    * Recruter pour les services support et intégrer les nouveaux collaborateurs ;
    * Co animer le Comité Handicap du Groupe Havas. Participation à la mise en place de la Convention Agefiph, recrutement et organisation des actions de sensibilisation au sein du Groupe et en agence ;
    * Prendre en charge les cas sensibles individuels et collectifs

    DROIT SOCIAL
    * Conseiller les 20 managers et leurs équipes sur les questions de droit social et disciplinaires ; rédiger contrats et avenants ;
    * Membre du CHSCT et interface des IRP

    QUALITE DE VIE AU TRAVAIL
    * Manager des Services Généraux. Gestion du RIE, des locaux et des prestataires.
    Tout projet qui relève du bon fonctionnement et du bien vivre en entreprise

    Agence Côté Affaires
  • BETC Digital, NURUN - Chargée de clientèle

    1996 - 2003 Portefeuille de clients : Groupe Danone, Laboratoires Vichy (L'Oréal), Evian, Brasseries Kronenbourg, 1664, Groupama, France Telecom, Beighin Meiji



    * Grand Prix de la première boutique en ligne IBM pour le coffret Dégustation des Brasseries Kronenbourg
    * Stratégique digitale sur le positionnement de la marque Laboratoires Vichy, Groupe L'Oréal, en France et à l'international. Refonte du site marque : création de modules de diagnostiques online et de CRM associés. Etude de projets digitaux pour l'Institut Thermal Vichy
    * Conseil stratégique et développement des sites Danone marque, Instituts Danone (13 dans le monde), Evian, site institutionnel des Brasseries Kronenbourg, marque 1664 (jeu en ligne), marque Kro & France Telecom
    * Rédaction de contenu et traduction ;
    * Suivi d'édition tous supports et PLV pour Groupama (bancassurance) et Beighin Meiji (probiotiques, secteur de la santé)

    GECM
  • Nurun/BETC Digital - Chargée de Clientèle

    1996 - 2003 Portefeuille de clients : Danone, Laboratoires Vichy (L'Oréal), Evian, Brasseries Kronenbourg, 1664, Groupama, Beighin Meiji, France Télécom

    * Grand Prix de la première boutique en ligne IBM pour le coffret Dégustation des Brasseries Kronenbourg ;
    * Concevoir la stratégie digitale pour la marque Laboratoires Vichy, Groupe L'Oréal, en France et à l'international. ;
    * Création du site marque : modules de diagnostiques online et de CRM associés. Etude de projets digitaux pour l'Institut Thermal Vichy (site 2.0 servant de référence au déploiement de toute la communication de marque) ;
    * Etre un Conseil stratégique pour les sites Danone marque, Instituts Danone (13 dans le monde), Evian, site institutionnel des Brasseries Kronenbourg, marque 1664 (jeu en ligne), marque Kro & France Telecom ;
    * Rédiger des contenus et traductions ;
    * Suivre l'édition tous supports et PLV pour Groupama (bancassurance) et Beighin Meiji (probiotiques, secteur de la santé)

    GECM
  • LM Y&R, DDB - Assistante Commerciale

    1986 - 1996 Portefeuille de clients : Groupe Danone, Groupe Pernod Ricard, Auchan, Nintendo, L'Entreprise magazine


    Suivi de production des dépliants pour Auchan (maîtrise de la chaîne graphique et des contraintes juridiques), gestion des éditions spéciales (carafes Ricard), choix iconographique et suivi de fabrication des chartes graphiques.
  • Young&Rubicam - Assistante Commerciale

    1986 - 1996 Portefeuille de clients : Danone, Pernod-Ricard, Nintendo, Auchan

    Suivre la production des dépliants pour Auchan (maîtrise de la chaîne graphique et des contraintes juridiques),
    Gérer les éditions spéciales (carafes Ricard), choix iconographique et suivi de fabrication des chartes graphiques.

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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