LYON
* Durant 11 ans DIRECTION d’un cabinet de CONSEIL RH MANAGEMENT des collaborateurs sur le SUD EST:
dans les domaines d’activité Conseil RH suivants :
-Relations sociales, NAO, Mise en place et négociation d'accords d'entreprise
-Management RH de transition
- Déploiement des projets de changement et élaboration de plan stratégique RH
- Ingénierie RH /Gestion des EMPLOIS
- Réorganisation / Mobilité
- Gestion des Carrières
- Formation Management…
- Cohésion d’équipe de dirigeants et aide au management
* Auparavant et durant 9 ans DIRECTION GENERALE d’entreprise industrielle (300 personnes)
Membre du CODIR,en charge de la stratégie de DEVELOPPEMENT
Mission de réingénierie locale et de développement commercial.
Mes compétences :
DGRH
Pas d'entreprise renseignée
