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Isabelle RIVOT

STRASBOURG

En résumé

Consultante conseil en Ressources Humaines, j’ai fondé alto-conseil qui a vu le jour en 2000.
Accréditée référente, pour la réalisation des bilans de compétences, je développe des méthodes et des dispositifs d’accompagnement à la mobilité professionnelle, au reclassement et à la création d’entreprise.

Pour accompagner des personnes en situation professionnelle difficile, je propose de travailler sur les besoins, les valeurs et la responsabilité pour renforcer son pouvoir d’agir et développer une communication respectueuse de soi et des autres.
Cette approche m’amène à collaborer à des recherches et des missions intégrant la démarche de développement durable sous l’angle de la Responsabilité Sociale et du respect de la diversité

Pour les entreprises et les collectivités locales, je réalise des missions d’audit et de conseil, d’analyse de métiers, d’identification et transfert de compétences, de gestion prévisionnelle des emplois et des carrières.

En Ingénierie et animation de formation mon champ d’intervention se situe dans les disciplines relationnelles et vise à l’amélioration de la communication interpersonnelle en entreprise.

Mes compétences :
Reclassement
Mobilité de carrière
Coaching professionnel
Formation
Bilan de compétences
Création d'entreprise

Entreprises

  • Alto conseil - Dirigeante- Consultante

    2000 - maintenant Suite à une formation en psychologie à la faculté de Strasbourg, j’ai intégré le secteur des études de marché, majoritairement dans le domaine industriel et durant quinze années.
    Ensuite, j’ai rejoint les ressources humaines par une spécialisation en ingénierie et pratiques de formation à l’université de Strasbourg en développant des compétences en coaching de carrière au sein du cabinet Catherine Redelsperger à Strasbourg. Riche de ces différentes expériences j’ai créé alto-conseil.

    Notre expertise :
    Notre compétence en reconversion professionnelle s’étend du secteur industriel et des services aux entreprises au secteur sanitaire et social, domaine de la santé dont la fonction publique hospitalière.
    Nous intervenons dans les entreprises et les associations de l’Economie Sociale et Solidaire et sommes également expérimentés dans le secteur de l’environnement.
    alto-conseil est agréé par les financeurs du bilan de compétences
    les salariés des entreprises s’adressent à nous pour un conseil personnalisé , la réalisation d'un bilan de compétences, un point de carrière. Le bilan de compétences peut être pris en charge par l'entreprise, l'opérateur de compétences, le compte personnel de formation( CPF).
    Un premier entretien pour information est entièrement gratuit.
    alto- conseil travaille également en partenariat avec Pôle Emploi et la Maison de l’Emploi, l'Eurométropole de Strasbourg et la DIRRECTE pour initier des actions innovantes qui favorisent la rencontre entre les entreprises et leurs futurs collaborateurs, et pour accompagner les créateurs et les repreneurs d’entreprise.
    Le cabinet est également intervenu en mission d’audit et de conseil, en formation auprès des collectivités territoriales: Conseil Régional et conseil Départemental d’Alsace , Parc Régional des Ballons de Vosges; l’Adème IDF et de grandes entreprises comme les Brasseries Kronenbourg, SOCOMEC et De Dietrich Thermique.

    alto- conseil est membre du Réseau Evolution & Compétences, des professionnels engagés en Alsace au service des hommes et des entreprises et de KELVOA, un collectif européen d'intervenants du champ de l'accompagnement.
    alto -conseil est un organisme de formation certifié Datadock.

Formations

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Réseau

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