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Isabelle SINEAU

Paris

En résumé

Bienvenue sur mon profil !

Commerçante dans l'âme, j'ai toujours "baigné" dans le commerce dès ma plus tendre enfance !

C'est un métier qui me comble, où je m'épanouie au contact de la clientèle et auprès de mon équipe.
En constante évolution, il apporte des challenges permanents et diversifiants.

Je souhaite intégrer une enseigne qui me permettra de continuer à évoluer et me permettra de construire ma carrière professionnelle. Je suis volontaire, responsable, rigoureuse et autonome.

Mon ambition, apprendre toujours plus et pouvoir avoir accès à la direction d'un grand point de vente.

Peut être avec vous ?!

Mes compétences :
Organisation du travail
Management d'équipe
Rigueur et réactivité dans le travail
Commerçante
Gestion des ressources humaines
Merchandising
Encadrement
Planification
Gestion de la relation client
Techniques de vente

Entreprises

  • La Halle - Directrice de magasin

    Paris 2016 - maintenant

  • Espace Molière - Précigné (72) - Bénévole

    2015 - 2016 Accueil du public
    entrée et sortie des livres, encaissement des abonnements.
    Rangement de la bibliothèque, entretiens des livres, couverture.
    Gestion des animations.
    Remplacement du titulaire lors de congés.

  • SAS Bourg Joly Malicorne - Responsable de Boutique

    2014 - 2015 - CDD 6 mois -
    Tenue de la boutique. Merchandising des 3 salles de vente. Mise en avant de la vitrine.
    Mise en scène des tables de présentations. Choix des thèmes.
    Gestion administrative et commerciale.
    Relance de l'activité commerciale. Recherche de salon ou d'activité pour mettre en valeur le produit. Communication via la presse locale.
    Gestion de la page Facebook, photographie.
    Gestion de l'activité de l'atelier.

  • Bréal - RESPONSABLE DE MAGASIN

    SAINT MALO 2011 - 2014 Responsable du point de vente, de son organisation et du management des conseillères de mode (3)

    * Gestion commerciale (livraison-réception, planning, zoning)

    * Merchandising / Marketing

    - respect des plans de merchandising et des opérations commerciales en cours
    - réactivité sur les ruptures facing afin de garantir un stock maximal
    - mise en avant de la table, facings, bustes selon les références préconisées
    - étiquetage soldes et promotions en cours
    - réalisation des vitrines selon les opérations/préconisation.
    - mise en réserve, préparation des cartons pour les retours dépôt/braderie/soldeur

    * Management de l'équipe de vente :

    - gérer les planning de l'équipe, le zoning de chacune sur la surface de vente,
    - recruter,
    - former,
    - animer les réunions quotidiennes sur l'avancement (CA & indicateurs), et mensuelles sur les résultats et challenges mis en place.
    - Analyse des indicateurs commerciaux (taux de transformation, indice de vente, panier moyen)

    *Vente :

    - Accueillir,
    - détecter les besoins,
    - conseiller & vendre selon la politique du groupe, conseil de qualité pour une clientèle exigeante
    - fidéliser,
    - encaisser.

  • Valeo - Opératrice SD

    Paris 2009 - 2010 Opératrice SD autonome. domaine : cartes électroniques pour l'automobile.
    Qualifier les machines par sélection de programmes de fabrication.
    Détecter les dysfonctionnements relatifs aux produits, outils de production, faire intervenir les services de maintenances.
    Tester, contrôler, emballer et expédier les produits.

  • Ma Maison. - Mère au foyer

    2004 - 2009 Années consacrées à l'éducation de mes 2 enfants.

    De septembre 2006 à juillet 2014 (8 ans) , Vice présidente de l'Association des Parents d'Elèves de l'école.
    Création du site internet de l'école.
    Gestion de l’activité bricolage pour le financement de projets éducatifs pour les enfants.

  • PREVIADE - CHARGEE DE CLIENTELE

    Nantes 2001 - 2004 Agence tenue seule.
    Accueil des adhérents et des prospects.
    Conseil et suivi des dossiers de remboursements de adhérents.
    Vente de produits santé et complémentaire (épargne, assurance décès et prévoyance autonomie)
    Développer et suivre un portefeuille clients.
    Prise de RDV téléphonique pour le conseiller individuel auprès des Indépendants et des TPE

  • SAGEM SA - CHEF D'EQUIPE

    PARIS 1999 - 2001 Responsable du management du personnel des 6 lignes de fabrication en grande série de téléphonie mobile (+ de 90 personnes).
    Suivi de production, d'indicateurs qualité et quantité, mise en place d'outils de suivi de rendement.
    Participation quotidienne aux réunion de la direction.
    Briefing et débriefing des équipes.

  • Groupe Casino - GERANTE SPAR ATOUT'HEURE

    Saint-Étienne 1992 - 1999 Commerçante : gérante actionnaire

    toutes les fonctions liées à un point de vente de 200 m2 :

    - management du personnel (gestion des plannings, formation),
    - commandes, contrôle - réception marchandises,
    - agencement du magasin,
    - gestion des fournisseurs,
    - accueil clientèle, fidélisation,
    - comptabilité.

    Magasin pilote pour la SPAR FRANCE pendant 1 an.

  • SPAR ATOUT'HEURE ( CASINO) - Formatrice

    1992 - 1992 Mise en gérance de l'entreprise familiale (supérette de 300m2)
    Prise en charge du nouveau gérant pour lui faciliter l'accès à sa nouvelle fonction.

Formations

Réseau

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