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Isabelle STUTZ NÉE BILLARD-MADRIÈRES

ALENÇON

En résumé

Pas de description

Entreprises

  • REG.I.E.S - Dir. Services collectivites

    maintenant La REG.I.E.S dispose et développe des infrastructures passives (fibres, BLR) en Eure et Loir et offre de nouveaux services :

    Services Très haut débit
    La fibre optique gagne du terrain en Eure et Loir, elle est accessible actuellement dans certaines zones d'activités, son déploiement se prolonge sur des axes structurant pour le département.

    Services aux communes
    La REG.I.E.S développe actuellement des services IP basés sur le réseau d’interconnexion déployé à l’attention des communes :
    » Interconnexion IP de bâtiments communaux F.O.N., mise à disposition d’outils de firewall,
    » Connexion au portail de services extranet de la REG.I.E.S.
    » Gestion des demandes de Maîtrise de l’énergie.
    » Connexion au Service d’Informations Géographiques de la REG.I.E.S.

    Services complémentaires
    » Hébergement dans des POP,
    » Infogérance d’outils informatiques,
    » Backup à distance.

    Services aux clients en zone de fracture numérique
    » Désenclavement d’habitants en zone de fracture numérique par la mise en place d’infrastructures BLR ( débit 3 Mbps descendant et 2 Mbpos montant)
    » Infrastructures mises à disposition d’opérateurs.

    à voir sur le site www.celieno.fr
  • Progressis GE - Responsable Communication ds la Création du Groupement d'employeurs

    2005 - 2006 Trois cadres ornais (Jacky Michaleczek, Jean-Luc Connan et Isabelle Stutz) observent que des entreprises ont des besoins en compétences à temps partiel et que des salariés désirent travailler à temps partagé.
    Une réflexion est menée à l'aide d'une veille documentaire et de rencontres sur les formes innovantes d'emplois.

    Aujourd'hui en 2010 :
    Le Groupement d'Employeurs PROGRESSIS permet aux entreprises de se regrouper pour employer des salariés dont elles n'ont pas besoin à plein temps.
    PROGRESSIS répond à une demande récurrente d'emplois saisonniers et met aussi à disposition des compétences à temps partiel.

    Progressis compte actuellement 60 entreprises adhérentes, 29 salariés, et rayonne dans l'Orne, le Calvados et l'ouest de l'Eure.

    http://www.progressisge.fr
  • KAHILOA - Chef de projet

    1998 - 2003 KAHILOA : Intégrateur WEb

    - Etude des besoins et rédaction du cahier des charges fonctionnel, coordination et suivi de projet avec des équipes pluridisciplinaires.
    - En charge du respect des plannings de développement et de lancement des sites finalisés.
    - Formation client à la manipulation de sites dynamiques.
  • ACI - 4D - Chef de projet

    1993 - 1997 ACI - 4D Editeur du logicel 4D

    Chef de projet logistique des ventes France et International et CP évenementiel.
  • INFINIT SA - Chef de projet CAO-DAO

    1986 - 1993 INFINIT : revente de matériel informatique, développement, formation.

    -Chef de projet CAO-DAO auprès de Designer et Architecte
    -Suivi et test des développements de logiciel ( gestion documentaire et gestion clientèle et gestion de stock, et facturation)
  • BLEU-JAUNE - Architecte

    1981 - 1986 BLEU-JAUNE : Création du Cabinet d'Architectes

    Création de projets architectural, suivi de chantier.

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