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Isabelle SUBRINI

Villeneuve les Avignon

En résumé

Consultante en Développement Professionnel j’ai une expérience de plus de 16 ans en entreprise essentiellement dans le secteur IT (Hewlett-Packard et Modus Media International - spécialiste mondial de supply Chain) où j’ai exercé des fonctions de Chargée de Clientèle Grands Comptes, Responsable Marketing Produits et d’Ingénieur Commercial Sénior sur la France et aux Pays-Bas (bilingue anglais).
Certifiée de l’Institut de Coaching International (ICI - Alain Cayrol) depuis 2004, j’ai pris pendant plus de deux ans la charge – Directrice Adjointe - d’un cabinet de Conseil en Emploi et Mobilité. Partageant mon temps entre le développement de mon métier de Consultante et de manager. Depuis 2006, j’interviens dans le cadre de formation collective ou individuelle et de coaching sur la performance Managériale - Certifiée SOSIE et Profilscan (Formatrice IDF)

Entreprises

  • FDConseil - Directrice Adjointe

    Villeneuve les Avignon maintenant

  • Free-Lance - Consultante en Développment Professionnel

    2006 - maintenant Missions d'accompagnement collectif:
    - Performance Managériale: Bases du Management, Accompagnement de Comité de Direction sur problématiques d'encadrement, Gestion des situations Délicates, Entretien Annuel, Développement de compétences et motivation - Droits et Devoirs du Manager
    - Performance Commerciale : Préparation entretien et gestion d'un entretien de vente
    Mission d'accompagnement individuel/Coaching et formation individuelle: Mobilité interne et externe, Gestion des conflits, Prise de nouvelles fonctions.

  • FD Conseil - Directrice Adjointe

    Villeneuve les Avignon 2004 - 2006 FDConseil: Centre de Développement et Carrière --> Outplacement, Coaching, Mobilité interne et externe - Bilan de compétences - Evaluation de potentiel

    Missions:
    - Management: - organisation pédagogique - Formation - recrutement - évaluation --> 15 consultants
    - Gestion: Flux, équipe administrative, organisation logistique --> Mise en place et accompagnement certification ISO
    - Accompagnement: Coaching Cadres et Jeunes diplômés - Bilan de compétences et de mobilité, Recherche active d'emploi - Animation de groupe: Présentation de soi, préparation aux entretiens --> 57% de retour à l'emploi -

    - Développement: Recherche de nouveaux partenaires, Salons et Conférences --> augmentation du chiffre de 10% sur des projets d'accompagnement, de formation avec organismes privés ou publics-
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    FDConseil:Development and Carrer Centre --> Outplacement, Coaching, Assement, Mobility , Performance and Development

    Responsabilities:
    - Management - Work flow organisation - training - recrutment - evaluation --> 15 persons
    - Business - Admin and financial responsabilities, Overal organisation --> Management and implementation of ISO Certification in 2005 - One of the first compagny in our area to be certified
    - Coaching: Employability assessment, internal or external mobility, training : speed presentation and speed meeting - interview...
    - Development: Sales and business development, road show --> revenue increase +10% in 2005

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Annuaire des membres :