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Isabelle TORDJMAN

LE VÉSINET

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En résumé

Je suis une DRH internationale avec une expertise sur le Développement des talents et des organisations
acquise au travers d'une double expérience
*DRH dans des grands groupes internationaux et opérationnelle (Plastic Omnium, ArcelorMittal, Kellogg’s)
Consultante HR senior pour d’importantes organisations internationales
*(Areva, ArcelorMittal, Johnson&Johnson, BIC, Organisation Mondiale du Commerce)

Mes compétences :
développement RH
International
Management
Management international
Recrutement
Talent management

Entreprises

  • Plastic Omnium Division Auto Inergy - VP Human Resources Europe

    2015 - maintenant 3300 employees, 17 plants in 10 countries turnover 900 million euros, member of Europe Management Committee

    Define and implement HR Strategy and action plans to support Europe strategy and business plans:
    Ensure availability of qualitative & quantitative human resources (including people development, compensation and benefits ) for today and for the future
    Maintain a safe and healthy work environment
    Align organization on business needs complying with social regulations
    Maintain employees satisfaction and loyalty and quality of social climate
    Management of Europe HR team 12 people

  • Plastic Omnium Division Auto Inergy - Global Talent Development Director

    2012 - 2015 Own all People development processes (recruiting, performance management, people reviews, succession planning, career management, salary reviews) and drive them across regions and functions in line with the Talent Management strategy
    Act as HR business partner for R&D, Industrial, Purchasing, Quality and Sales to ensure that talent management actions (recruiting, transfers, etc.) are consistent across geographies and in line with the overall talent strategy. As such supervise the HR management of R&D and Corporate functions (200 people)
    In charge of Career management for Inergy 100 top executives, for Talent pool (300 employees) and for expatriates (45 people): 30% mobility in 2014 on this population

  • ArcelorMittal Construction - DRH/Head of Human Resources

    2008 - 2012 au sein d'une BU opérationnelle de ArcelorMittal produisant et commercialisant des solutions en acier/métal pour la construction industrielle et individuelle,
    en charge des Ressources Humaines pour 3000 personnes sur 27 pays

  • Consultante Senior HR Developpement - Consultante HR Development

    2005 - 2008 Depuis septembre 2005 : Consultante Développement RH


    En partenariat avec la Cegos, The Oxford Group ou en indépendante, nombreuses missions pour renforcer la performance des organisations et des individus via la création d’outils (référentiels de compétences), de process (évaluation de la performance, recrutement, développement,..) et l’animation de formations

    Missions internationales pour BIC, AREVA, Organisation Mondiale du Commerce, ArcelorMittal et locales pour La Poste, Mattel, General Mills, Johnson & Johnson,

  • KELLOGG'S - Responsable Ressources Humaines

    Noisy le grand_France 2000 - 2005

  • Colgate-Palmolive - Responsable Organisation et Développement RH

    Bois-Colombes 1996 - 1999

  • Colgate Palmolive - Category manager

    Bois-Colombes 1993 - 1995

  • AC NIELSEN - Conseil Grande Consommation

    New York 1988 - 1993

  • Dun and Bradstreet - Attachéecommerciale

    1986 - 1988

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