Dotée d'une expérience de quatre ans dans le domaine RH, je suis à l'écoute d'opportunités afin de diversifier mes expériences et me rapprocher de la région Rhône Alpes.
Entreprises
Vinci Autoroutes
- Human Resources Generalist
2016 - maintenant
Eramet
- RRH Adjointe
Paris Cedex 2013 - 2016Animation opérationnelle du service RH
o Management (4 personnes)
o Préparation et participation aux réunions avec les IRP
o Recrutement (du besoin à l’intégration)
o Formation
o Gestion administrative du personnel
o Déclarations obligatoires
Projets RH
o Conception et déploiement du Plan d’Evolution de Carrière
o Participation à la mise en oeuvre d’un PSE
o Accompagnement au changement de SIRH (Déploiement SAP)
Diam International ( Décorétalage)
- Assistante RH
2013 - 2013Remise à jour du règlement intérieur
Recrutement des alternants et saisonniers
Rédaction des fiches de poste
Rédaction du journal de l’entreprise
Campagne EAA
Gestion administrative du personnel
Amcor
- Chargée de projet RH
Barbezieux-Saint-Hilaire2012 - 2013Projet RH : « Améliorer la reconnaissance des salariés dans l’entreprise »
- benchmarking d’entreprises industrielles : entretiens avec des professionnels qui ont souhaité livrer leurs pratiques et/ou leurs avis sur la reconnaissance
- réalisation d'une étude documentaire sur la reconnaissance non monétaire
- élaboration d’un questionnaire à l’intention des salariés pour cibler les actions pertinentes
- mise en place de groupes de travail
- travail sur l'organisation d'une journée porte ouverte (objectifs, déroulement, rétro-planning...)
- travail sur la cooptation ( budget, mise en place, contraintes, avantages...)
- étude sur la formation des managers à la reconnaissance
- présentation d'un modèle innovant de reconnaissance: la vidéo virale (lipdub)
