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Ismael BECQUET

PARIS LA DEFENSE

En résumé

SUEZ, en partenariat avec ses clients, définit et met en œuvre les meilleures solutions pour l’optimisation du tri et de la collecte, adaptée à chaque territoire et à chaque entreprise.

Expert de la valorisation sous toutes ses formes – matière, biologique et énergétique, nous avons la capacité d’initier des solutions performantes et innovantes, adaptées aux besoins spécifiques des entreprises et des collectivités. En donnant de la suite à vos déchets, nous jouons ainsi un rôle déterminant dans la transition écologique actuelle et le développement de l’économie circulaire.

Mes compétences :
Management
Technique
Organisation du travail
Formation
Planification
Risques chimiques niveau 2
Sauveteur secouriste au travail

Entreprises

  • SUEZ - MANAGER

    PARIS LA DEFENSE 2015 - maintenant 1-organisation et le suivi de l'activité:

    -Définir les besoins en ressources
    -Anticiper et s'assurer de la bonne disponibilité des ressources humaines et matériels afin de réaliser les prestations
    -Proposer les recours à la sous-traitance en cas de besoin
    -Renseigner les outils de gestion SI
    -Effectuer les demandes d'approvisionnements (petits matériels, EPI...)
    -Faire les demandes de réparations matériel
    -Participer aux revues de contrat
    -Transmettre les événements-retour terrain-aux différents services concernés

    2-Management des hommes

    -S'assurer de la bonne application de la réglementation sociale notamment dans le respect des horaires( temps de conduite, pause)
    -S'assure en lien avec le service RH du recrutement, de l'intégration et du développement des compétences
    -Mettre en oeuvre la politique prévention santé : sécurité des risques
    -Port des EPI
    -respect des règles d'utilisation des matériels
    -Animation de causerie

  • Entreprise Parisienne d'enlèvement et de service, Gennevilliers-Port 92 - Manager

    2014 - 2015 Manager

    -Gérer, suivre et modifier le planning des conducteurs PL en fonction des demandes (20personnes)

    -Attribuer les moyens humains et matériels pour répondre aux clients

    -Manager les équipes dans le but d'améliorer l'exploitation

  • Sécurité et Assainissement, Neuilly-sur-Seine 92 - Responsable Formation

    2013 - 2014 Responsable Technique et Formation

    -Développement et mise en place d'un logiciel de gestion.

    -Rechercher des partenaires et developper les relations avec les entreprises et les collectivités

    -Elaborer les programmes pédagogiques, produit de formation , support cours

    -Présenter le fonctionnement des équipements et matériels aux stagiaires et leur enseigner les gestes professionnels

    -Suivre auprès des clients l’approvisionnement, la logistique et le service-après vente des moyens techniques mis à disposition des prestataires

    -Mener des actions commerciales lors de manifestations événementielles ( salon du dépannage Saint-Etienne, Albi, Milipol, salon des maires)

  • Brigade de Sapeurs Pompiers de Paris - Chef d'agrès

    1995 - 2013 -Adjoint au chef de service Planification de la compagnie de commandement et de transmissions (Etat-Major Paris 17e)

    -Réaliser le planning mensuel du personnel du centre de traitement de l'alerte (120 personnes)

    -Chef de salle 18/112

    -Chef d’agrès véhicule de secours et d’assistance aux personnes ( Levallois-Perret)

    -Responsable du service Maintenance

    -Responsable du service Habillement, campement, couchage et ameublement

    -Management de 10 personnes.

    -Chef d’équipe incendie

Formations

Réseau

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