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Jack JAKOVLJEVIC

MARSEILLE

En résumé

Le CSP : un nouveau modèle d’organisation mais surtout une nouvelle philosophie pour le DSI
Le CSP est certes un nouveau modèle d’organisation des ressources informatiques mais surtout une nouvelle philosophie et un nouveau mode de management pour le DSI.
Le rôle du DSI évoluer vers :
• un rôle de courtier et de facilitateur de services ;
• un rôle d’optimisation des processus ;
• une plus forte concurrence externe avec des SSII
• une professionnalisation accrue ;
• une industrialisation renforcée ;
• un rôle de DG de business unit

Encadrement des équipes système Unix, Windows, Base de données
Gestion et mise en place des plannings des équipes
Suivi et coordination des projets. « déménagement, mise en place des nouvelles applications et nouvelles architectures haute dispo, mise en place de l’organisation ITIL…..
• RESPONSABILITÉS
Garantir la maîtrise d’opérations forfaitaires d'Infogérance sur le plan :
• Management de la production et des équipes.
• Suivi de projet
• Gestion des budgets
• Qualité du produit et du service.
• Fiabilité du service et Evolutivité du service
• Maîtrise du budget de l'opération.

• ACTIVITÉS
Environnement technique :
• Plate-forme à forte contrainte de disponibilité et haute disponibilité (Cluster)
• Architecture de type 3 tiers avec Frontaux Web linux ou Unix (IIS, Apache ou Weblogic) et Backend Unix HP ou Digital (oracle et/ou weblogic)
Qualité du service
• Assurer la consistance des revues et de la justification des choix techniques.
• Etre l'interlocuteur privilégié du client sur le plan technique et fonctionnel.
• Etre pro-actif et user de son devoir de conseil envers le client.
• Rechercher la mise en œuvre de solutions simples.
Spécialités

Management de la production
• Mettre en œuvre les actions Qualité et les revues internes tel que défini dans le Système de Management par la Qualité et/ou ITIL/CMMI/COBIT.
• Rédiger le Plan Qualité et les documents d'organisation du projet.
• Optimiser la productivité en fonction des coûts de revient et des objectifs du client..
• Définir, suivre et maîtriser les risques techniques des projets.
• Animer les réunions d'équipes.
• Reporting des activités et analyse des risques

Mes compétences :
PMO programme manager
Infogérance
Infrastructure
Outsourcing
Projets informatiques
ITIL
Ingénierie
Pmo

Entreprises

  • Ad Hoc Etudes - IPenergy & CAAGIS - Crédit Agricole Assurances - « PMO » Chef de projets AMO et organisation IT

    2011 - 2011 Encadrement des équipes techniques et mise en place des processus ITIL V2 & V3
    Le programme FULBERT a pour enjeu stratégique d’opérer la relocalisation des infrastructures technique situées sur le site de Vaison la romaine vers Chartres « 650 Serveurs » et d’effectuer dans un deuxième temps la mutualisation de certaines de ces infrastructures techniques. La première étape de relocalisation doit se concrétiser le 11 Nov. 2011
    Missions :
    ......Mise en place des plannings des équipes techniques internes et coordination des prestataires de service
    ......Suivi et coordination des projets.
    ......Déménagement, mise en place des nouvelles applications et nouvelles architectures haute dispo,
    ......Mise en place de l’organisation Si sous le modelé ITIL V3.
    Organiser et coordonner les opérations de qualification transverse en relation avec les équipes de Production et d’Ingénierie de CAAGIS
    ......Organiser et coordonner les plans et opérations de bascule : plans avant bascule, de bascule, de repli et post bascule
    ......Diriger les « tirs à blanc » et le changement de « relocalisation »
    Identifier, consolider, suivre et publier les critères de recevabilité établis par les responsables CAAGIS
    ......Coordination avec les responsables des projets d’IT
    ......Animation et suivi des besoins des managers de Services
    ......Coordination avec son homologue de l’entité SILCA
    Responsabilités
    ......Garantir la maîtrise d’opérations sur le plan :
    ......Management de la production et des équipes
    ......Suivi de projet
    ......Gestion des budgets
    ......Qualité du produit et du service
    ......Fiabilité des services et Évolutivité des services
  • Ad Hoc etudes - Directeur du C.S.P 'Centre de Services Partagé'

    2011 - maintenant Le CSP : un nouveau modèle d’organisation mais surtout une
    nouvelle philosophie pour le DSI
    Le CSP est certes un nouveau modèle d’organisation des
    ressources informatiques mais surtout une nouvelle philosophie et
    un nouveau mode de management pour le DSI.
    Le rôle du DSI évoluer vers :
    • un rôle de courtier et de facilitateur de services ;
    • un rôle d’optimisation des processus ;
    • une plus forte concurrence externe avec des SSII ;
    • une professionnalisation accrue ;
    • une industrialisation renforcée ;
    • un rôle de DG de business unit

    Pourquoi mettre en place un CSP ?
    La réduction des coûts est rarement le seul élément déclencheur à
    la mise en place d’un CSP. Les principales motivations à l’origine
    d’un CSP peuvent être la volonté de :
    • réduire les risques (garder le contrôle en interne) ;
    • réduire les coûts et les lisser (location, plutôt que achats,
    renouvellement dans les deals) ;
    • valoriser l’actif IT de l’entreprise dans une démarche de capital immatériel ;
    •2 industrialiser, rationaliser, professionnaliser, aider à
    l’intégration, améliorer l’efficacité ;
    • standardiser et créer une culture commune ;
    • concentrer les savoir faire et développer des compétences ;
    • permettre à l’entreprise de faire face à des changements de périmètre (scission, fusion, partenariat) ;
    • renforcer le contrôle interne au sein du groupe ;
    , la volonté de standardisation et la volonté de qualité de service.
    L’objectif du DSI est d’améliorer la gouvernance du SI et d’utiliser le CSP comme un levier pour maitriser les SI.
    Ainsi on peut citer un exemple de création d’un CSP informatique baptisé ICT, motivée : la détermination puis la réduction des coûts informatiques dans un premier temps (-20% en 3 ans) la volonté de standardisation et la volonté de qualité de service.
  • NEXTO "Opérateur de services Cloud Computing" - Directeur de projet "Cloud Computing"

    2011 - 2012 Client: CPRP Sncf
    Mise en place de la solution messagerie "Zimbra 7.2" pour les 1200 utilisateurs de la caisse de retraite et de prévoyance du personnel de la SNCF
    Client: MPM
    Mise en place de l'infrastructure CLOUD Public et Privé des services Billetique RTM
  • C.E.A Cadarache - Administrateur Système Unix serveurs Haute disponibilité

    2001 - 2002 Administration et gestion des serveurs en calcul scientifique Haute Dispo. sur 98 serveurs Unix
    • Exploitation et support des utilisateurs sur 130 stations de travail TX sur des serveurs interactifs
    • Rédaction et normalisation des procédures dans l’environnement technique et logistique dans le cadre de la charte qualité
  • Steria - Chef de projet technique / Assistance AMO et Organisation

    Paris 2001 - 2010 CPRP SNCF
    Chef de projet AMO et Organisation
    Organisation et mise en place du projet Spirit « Caisse Maladie des cheminots»
    • Préparation des plans de bascule des architectures maladie de la SNCF CPRP
    • Mise en place des plannings des équipes techniques internes et des prestataires de service
    • Implémentation des processes ITIL Support et Service Delivery pour la division T/IP

    Caisse d’Epargne Arpège
    Chef de projet AMO et Organisation
    Suivi des Projets pour la division DPS-PTU
    Mise en place des plannings des équipes techniques internes et des prestataires de service
    • Implémentation des processes ITIL Service Delivery…..

    Gemplus, Alcatel ARE, EXPERIAN
    Service Manager pour les projets Middle Range :
    Projet Horizon, NEXTIRAONE, GREFFES, Web Infogreffe, IBABI, BILAN SERVICE V1 & V2, IMAGIN’R, BILLETEL, WEBCTB, PAYLINE, TEOZ,

    Encadrement des équipes système Unix, Windows, Base de données
    La gestion et mise en place des plannings des équipes

    Suivi et coordination des projets. « déménagement, mise en place des nouvelles applications et nouvelles architectures haute disponibilité, mise en place de l’organisation ITIL Support et Service Delivery…..
  • SEAFRANCE Transporteur maritime France Angleterre (Calais – Douvres) - Responsable du service support et exploitation informatique

    1999 - 2001 Encadrement d’une équipe de 3 exploitants.
    Suivi et coordination de projet.
    Mise en place des outils de télédistributions et de prise en main a distance
    Création du département support et exploitation informatique.
    Mise en place de 2 services

    Le service HOTLINE:

    Support et assistance téléphonique aux utilisateurs sur plusieurs sites de Paris Siège, des agences commerciales de Lille, Calais, Paris, Douvres et du secteur portuaire de Calais et Douvres.

    Le service EXPLOITATION:

    Exploitation et administration de 12 applications sur 25 serveurs.
    Mise en place des procédures d’exploitation.

    Réorganisation des sauvegardes. Déploiement d’un nouveau logiciel de sauvegarde (Time Navigator) en vue d’une politique associée aux contraintes techniques et d’exploitation de site.

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Annuaire des membres :