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Jacqueline JOUBEL

Paris

En résumé

Après une expérience de plus de 10 ans à la Caisse de Sécurité Sociale de Côte d'Ivoire (CNPS), une Structure dans laquelle j'ai occupé plusieurs postes.
Rentrée en France, et dans le cadre d’une réorientation professionnelle, j’ai obtenu le diplôme de gestionnaire de paie et d’administration du personnel (BAC + 2) en 2007.
J’ai occupé un poste de Gestionnaire Paie à la Mutuelle Générale à Paris, à l’Institut Gustave ROUSSY, chez Lagardère à Levallois Perret, d’assistante Paie chez Cegedim SRH à Boulogne Billancourt.
J’ai également suivi une formation en Ressources Humaines au Conservatoire National des Arts et Métiers (CNAM), complétée par une mise en application dans le domaine de la formation professionnelle et du recrutement à la CPAM de Saint-Nazaire.

J’ai suivi une formation de perfectionnement en Paie et Droit social en 2014 et en Comptabilité Générale au Greta de Lorient.

Je souhaite mettre auprès de votre structure, mon expérience et mes compétences acquises dans une précédente entreprise, surtout celles liées aux Ressources Humaines.
Disponible à partir de maintenant, je me tiens à votre disposition pour un entretien qui me permettra de vous faire part de mes motivations. Je suis mobile géographiquement sur l’île de France, le Centre et l’ouest.


Mes compétences :
Administration
Administration du personnel
Assistante ressources humaines
Gestion de l'administration du personnel
Gestion des carrières
L'Administration
Mobilité
Paie
Ressources humaines

Entreprises

  • La Mutuelle Générale - Gestionnaire de Paie

    Paris 2011 - 2011 - Création, modification et mise à jour des dossiers salariés
    - Suivi des Absences
    - Élaboration, contrôle des bulletins de paies
    - Gestion des soldes de tout compte

  • Institut Gustave Roussy - Gestionnaire de Paie

    Villejuif 2011 - 2011 - Création, modification et mise à jour des dossiers salariés
    - Suivi des Absences
    - Elaboration, contrôle des bulletins de paies
    - Gestion des soldes de tout compte

  • Hachette Filipacchi Associés - Levallois Perret - Gestionnaire Paie

    2009 - 2009 - Création, modification et mise à jour des dossiers salariés
    - Elaboration, contrôle des bulletins de paies et des virements de salaires
    - Elaboration, contrôle des charges sociales
    - Gestion des soldes de tout compte

  • CEGEDIM SRH - Technicienne Paie

    Boulogne-Billancourt 2008 - 2009 - Création, modification et mise à jour des dossiers salariés
    - Elaboration, contrôle des bulletins de paies et des virements de salaires
    - Elaboration, contrôle des charges sociales
    - Gestion des soldes de tout compte

  • Clinique Océane - Stage gestionnaire paie

    2007 - maintenant - Gestion des arrêts maladie et des remboursements des IJSS dans le cadre du maintien de salaire
    - Participation à la réalisation et au contrôle des bulletins de salaire et des déclarations sociales

  • CRIT Interim - Stage gestion administrative et recrutement

    Paris 2006 - 2006 -Accueil physique et téléphonique des Intérimaires
    - Création et modification des intérimaires(saisir dans le fichier et scanner CV)dans le logiciel LEA
    - Gestion des relevés d’heures, des retours de contrat et des visites médicales dans LEA

  • CPAM de Saint Nazaire - Stagiaire chargée de la mise en place de l’Evaluation des Actions de Formation

    2005 - 2005 - Rédaction d’une procédure d’évaluation et communication auprès des agents de la CPAM
    - Conception de supports et évaluation à chaud et à froid,
    - Bilan quantitatif et qualitatif de l’évaluation des formations
    - Elaboration des Référentiels métiers et des fiches de poste
    -Présélection des CV dans le cadre des recrutements

  • Caisse Nationale de Prévoyance Sociale - Chargée de l’Administration du patrimoine immobilier

    2001 - 2003 Animation d’une équipe de six personnes organisée en deux sections :
    · Une section Administration chargée de l’établissement et du renouvellement des baux et des relations avec l’administration fiscale en matière d’enregistrement des contrats, des déclarations foncières et de paiement des impôts fonciers.

    · Une section Recouvrement des loyers chargée du quittancement, du recouvrement, des relances, de l’établissement et de la notification des mises en demeures aux locataires débiteurs et leur transmission au service contentieux pour un recouvrement forcé.

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Annuaire des membres :