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Patrick JÉNOT

Pontivy

En résumé

Après plusieurs années professionnelles consacrées à la gestion des ressources humaines, j'ai choisi de m'orienter et de me spécialiser dans le conseil en reclassement.

Depuis 2010, je rencontre et aide les personnes indemnisées au Pôle emploi dans leur projet de retour à l'emploi, de reconversion, de recherche de formation ou de création/reprise d'entreprise.

Parallèlement, mon travail de conseil m'amène à contacter régulièrement des entreprises (employeurs ou salariés) pour identifier des offres de poste via le marché caché ou des besoins de personnel.

Enfin, depuis janvier 2015, je réalise des bilans de compétences essentiellement auprès de salariés en poste qui souhaitent réfléchir à leur carrière et à leur carrière.

Mes compétences :
Coaching
Conseil
RECLASSEMENT

Entreprises

  • Amisep - Formateur

    Pontivy 2019 - maintenant

  • Catalys Conseil - Consultant Reclassement Professionnel

    LE RHEU 2012 - 2019 - Assurer le suivi et l'accompagnement d'un public en CSP (aide à la définition du projet professionnel, bilan projet, conseil en matière de formation, travail sur le cv/la lettre de motivation/les contacts entreprise/l'entretien de recrutement)
    - Animer/concevoir des ateliers thématiques sur la recherche d'emploi, la préparation à l'entretien, le ciblage entreprises, l'utilisation des réseaux sociaux dans le cadre d'une orientation professionnelle
    - Réaliser des bilans de compétence auprès de salariés
    - Participer à des cellules de reclassement privées, dans le respect des objectifs fixés
    - Réaliser des bilans de compétences auprès de demandeurs d'emploi
    - Intervenir sur des prestations pôle emploi (Trajectoire Emploi, Activ Emploi,...)

  • Pole Emploi - Agence CRP CSP 56 - Conseiller Emploi

    2011 - 2012 - Accueillir des salariés ayant en CRP/CSP et les accompagner dans leurs démarches de retour à l'emploi et/ou de formation (environ 70 personnes)
    - Assurer la présentation du dispositif CSP dans le cadre de réunions d'information collective

  • CRIT - Consultant Emploi - référent Trajectoire

    Montargis 2010 - 2011 - accueillir une population de candidats à l'emploi dans le cadre d'un dispositif d'accompagnement fixé par Pôle Emploi,
    - procéder à l'accompagnement des candidats dans leurs prospections (méthodes de recherche mises en place, degré d'autonomie, utilisation de leur réseau professionnel...)
    - placement des candidats sur des offres de poste et besoins d'entreprise selon leur adéquation

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