Assure missions de management de transition, aide au changement , politique Rh globale
Mes compétences :
Organisation qualité, fiabilité
Ressources humaines
Viticulture
Organisation et stratégie
arbitre pelote basque
Entreprises
Alsace, Madiran, Sancerre, Jurançon
- Saisonnier,Tailleur de vignes
2005 - 2013Ecriture d'un carnet de bord , "carnet d'un tailleur de vignes" publié en compte d'auteur suite à formation taille de vigne au château de Mons (Armagnac), puis tailles d'hiver sur divers domaines de 2006 à actuel.
Une bonne école pour les charlots qui donnent des leçons d'implication, motivation, endurance au mal , esprit d'équipe, qualite du travail, productivité, sans avoir foutu les pieds sur le terrain!
J'ai été des deux côtés de la barrière, on apprend l'humilité et le respect de ceux qui vivent de peu en saisonnier
HiStor Technologies
- DRH
2003 - 2010Fonction en temps partiel évoluant avec la croissance de la structure en temps partagé avec d'autres missions (Mutualité Hte Garonne, Eden Spring, etc..), >suivi croissance et embauches, montage dossiers "entreprise innovante", Anvar, et gestion du personnel
AMM
- Chargé des relations sociales
Téboulba1999 - 2001mise en place accord 35 heures sur fabrication de disquettes 3.5 pouces (3x8) et encadrement en 2000 et suivi application
ATG Gigadisc
- DAQ/DRH
1993 - 2001gestion RH, formation Crosby ensemble du personnel, maintien 9001 et adaptation organisation qualité au travers de multiples restructurations
ATg gigadisc
- Resp AQ
1989 - 1992mise à niveau et obtention Iso 9001 en 95 puis 98, optimisation fiabilité
Fibres optiques industrie
- Resp AQ et labo fiabilité
1984 - 1989Etablissement des gammes de fabrication et amélioraton des process de fabrication et des protocoles de mesure des premières fibres multimodes puis monomodes hors câble et en câble , responsable du labo mesure et fiabilité