Expérience de plus de 12 ans dans la relation client.
Mes compétences :
Rigueur
Dynamisme
Professionnalisme
Réactivité
Détermination
Persévérance
Entreprises
Phoneo Groupe
- Responsable Qualité & Best Practice
2014 - maintenantResponsable Qualité & Best Practice de septembre 2015 à ce jour :
- Décliner la politique qualité en process et outils de communication afin d'optimiser la productivité et la qualité du service
- Assurer la bonne analyse des indicateurs qualité et des évaluations
- Améliorer les différents processus internes
- Accompagnement des managers dans une démarche qualité productive
- Proposition et mise en place d'actions préventives et correctrices ciblées sur le plan qualitatif et quantitatif
- Animation plateau
Coordinatrice de production de juillet 2014 à septembre 2015:
- Évaluation des performances
- Accompagnement et formation managériale des responsables d'équipe
- Contribution à l'amélioration de la stratégie du groupe en terme de qualité et de CA
- Lancement et pilotage des nouvelles opérations
- Mise en place de plans de montée en compétence des nouvelles recrues
OREAS Consulting
- Responsable de recrutement
2013 - 2014Cabinet de recrutement, daudit et de formation professionnelle
Recrutement, Prospection et formation dans l'offshoring
B2S
- Chef De Plateau
2011 - 2012- Encadrement et animation de 8 superviseurs et 95 téléopérateurs.
- Suivi quotidien des objectifs contractuels.
- Proposition et mise en place d’actions préventives et correctives ciblées.
- Corrélation entre les différents départements de la société (Administration, Ressources humaines, etc.).
- Transmission des besoins en formation, en recrutement et participation aux entretiens d’embauche.
- Mise en place et suivi de la qualité sur les différentes activités.
- Dimensionnement des effectifs en fonction des prévisions d’appel.
- Analyse des courbes d’appel en lien avec la planification et le plan de marche pour optimiser la
Production.
- Rédaction des rapports et comptes rendus en vue des comités de pilotage et du reporting des activités auprès du client.
- Planification et animation des réunions d’équipes.
- Elaboration des plannings de roulement des superviseurs et des Téléopérateurs.
B2S
- Back up du Responsable Opérationnel
2011 - 2011- Pilotage et gestion de 4 activités.
- Principale interlocutrice avec le client donneur d’ordre.
- Encadrement et gestion des effectifs soit 5 superviseurs et 55 téléopérateurs.
- Coordination entre les différentes activités.
- Echange constructif et efficace avec le client.
- Ayant assuré durant mon backup le démarrage de 2 nouvelles activités ainsi que le recrutement des équipes et des encadrants.
- Meilleure contribution à la réalisation de chiffre d’affaire.
- Etablissement des factures, analyse et diffusion des tableaux de bord.
- Organisation et animation des comités de production & de pilotage.
B2S
- Superviseur
2010 - 2011- Superviseur d’équipe sur l’activité Poweo à B2S : Encadrement managérial d’une équipe de 18 téléopérateurs.
- Suivi et analyse de résultats avec mise en place d’actions correctives.
- Formation, coordination et animation des activités de l’équipe en charge.
- Organisation des réunions d’équipe.
- Etablissement de reporting et remontée d’informations.
- Préparation des supports des comité de production & pilotage
- Echange permanent avec le client afin d’assurer les remontées terrain pour l’amélioration des process de l’activité.
B2S
- Téléconseillère
2009 - 2010Conseillère commerciale Front Office à B2S Casablanca: Service Clientèle de POWEO.
MP MAGHREB Promotion.
- Déléguée Médicale
2008 - 2009Déléguée Médicale chez MP MAGHREB Promotion : Promotions des produits pharmaceutiques et paramédicaux auprès des médecins, pharmacies et grossistes pharmaceutiques.
Prospection, Vente et Conseil.
EUROCALL
- Téléconseillère
2004 - 2008- Neuf Telecom : conseillère commerciale/chargée de clientèle au service de la téléphonie mobile.
- AOL France : conseillère commerciale/chargée de clientèle au service d’abonnement Internet.
- Formation continue en communication et outils relationnels de suivi clientèle : prospecter, gérer, suivre et relancer les dossiers clients.
Formations
Ecole Garcia Llorca (Casablanca)
Casablanca2000 - 2001SELECTIVIDAD
Université Hassan II , Faculté Des Lettres Et Des Sciences Humaines - Aïn Chock : (Casablanca)
Casablanca1998 - 2003Licence en langue et littérature anglaise