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Jean ASSEMAT

TOULOUSE

En résumé

Bonjour à tous,

Le développement durable est une lame de fond, une révolution invisible qui transforme doucement mais sûrement notre société. Le champ d'action est immense, que ce soit dans le domaine environnemental (le plus connu du grand public), mais aussi économique (création de produits verts), social et sociétal (insertion des travailleurs handicapés, développement du télétravail,du temps partiel choisi, actions de mécénat, etc.).

Tout le monde s'y met : élus, entreprises, associations, simples citoyens.. Arrivé dans le dernier tiers de ma carrière, je m'implique pleinement dans ce mouvement de fond, bon autant pour la planète que pour le business, et souhaite échanger avec des professionnels qui partagent les mêmes convictions.

Mes compétences :
Management
Audit
Organisation
Développement durable
Gestion de l'innovation

Entreprises

  • CHEMINS DE TRAVERSE - Conseil en RSE

    2018 - maintenant En parallèle à mon activité de référent RSE à La Poste que j'exerce maintenant à temps partiel, j'ai créé une société de conseil en RSE en vue de montrer aux PME et aux municipalités tous les avantages procurés par l'engagement dans ce type de démarche : avantages financiers (réduction des charges de fonctionnement), RH (amélioration de la vie au travail des collaborateurs) et de réputation (image interne et externe).

    Loin des discours catastrophistes et moralisateurs sur l'écologie, mon objectif est de prouver qu'il est possible de concilier écologie et marche des affaires, pour le plus grand bien de la planète, des entreprises et des collectivités !

    Pour plus d'informations : www.rse31.fr

  • Le Groupe La Poste - Référent RSE

    Paris-15E-Arrondissement 2015 - maintenant Actions de réduction des émissions de CO² en établissement, mise en œuvre des plans de mobilité, valorisation des déchets d'exploitation, actions sociétales diverses en partenariat avec la Fondation FACE (Fondation Agir Contre l'Exclusion) et la Fondation TELEMAQUE (tutorat de collégiens des quartiers sensibles).

    De janvier 2015 à juillet 2016, pilotage d'un projet national de collecte de piles usagées dans les boîtes aux lettres des particuliers (projet REVERSO).

  • La Poste Direction du Courrier Midi Pyrénées Sud - Adjoint Directeur Risques Qualité Sûreté Environnement

    Paris-15E-Arrondissement 2012 - 2014 Mise en place d'actions RSE (recyclage des déchets d'exploitation, actions de réduction des émissions de CO2 sur les bâtiments, véhicules et outils numériques).
    Contrôle opérationnel des établissements courrier colis de la Haute Garonne, du Gers et de l'Ariège.
    Mise en place d'ateliers sur la qualité (ex : traitement des réclamations), la maîtrise des risques, le plan de continuité d'activité...

  • La Poste Direction du Courrier Midi Pyrénées Sud - Directeur d'établissement

    Paris-15E-Arrondissement 2004 - 2012 Directeur de l'établissement courrier colis de Toulouse Capitole de juin 2009 à novembre 2012 : 120 collaborateurs au service des 80 000 habitants et 400 grandes entreprises et administrations du centre ville.

    Directeur de l'établissement courrier colis de Labège d'avril 2004 à mai 2009 : 110 collaborateurs au service des 53 000 habitants et des 600 entreprises du secteur (Labège, Castanet Tolosan, Ramonville).

  • La Poste - Directeur des Ressources Humaines

    Paris-15E-Arrondissement 2002 - 2004 DRH du Centre Régional des Services Financiers de Bordeaux (chèques postaux, 1500 collaborateurs) de septembre 2002 à avril 2004.
    Deux accords majoritaires signés en 1 an et demi, l'un sur la mobilité au sein du centre et l'autre sur les reclassements suite à réorganisation.

  • La Poste - Chef de mission audit interne

    Paris-15E-Arrondissement 1998 - 2002 Chef de mission à l'échelon Midi Atlantique (grand Sud Ouest), nombreuses missions sur la comptabilité (clôture des comptes, affectation des charges de personnel), la production (prêts immobiliers), la qualité de service (délais d'acheminement), etc.

    Encadrement de petites équipes de cadres et cadres supérieurs (deux à trois) pour la réalisation de chaque mission.

  • La Poste - Chef comptable

    Paris-15E-Arrondissement 1996 - 1998 Chef comptable de la Direction de La Poste de Paris Nord (8ème, 17ème et 18ème arrondissements).

Formations

  • IFC (Institut De Formation Carbone)

    Paris 2018 - 2018 Maîtrise Bilan Carbone

    L'Institut Formation Carbone enseigne la réalisation de bilans carbone, selon une méthodologie élaborée par l'ADEME et portée maintenant par l'ABC (Association Bilan Carbone).

    Ces bilans consistent à calculer précisément le nombre de tonnes de CO2 émis par une organisation sur une période donnée (entreprise, collectivité, association...) et à proposer ensuite des pistes d'action pour réduire ce t

  • IAE

    Toulouse 1983 - 1984 CAAE (Certificat d'Aptitude à l'Administration des Entreprises)

Réseau

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