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Jean-Baptiste CICILE

Noisy-le-Sec

En résumé

17 ans d'expérience dans les RH.

Mon expérience la plus significative est d'avoir accompagné pendant 11 années au plan du droit social, des relations sociales et de la gestion RH tous les projet d'évolution de la société SERNAM (ex-service messagerie de la SNCF) depuis sa privatisation : filialisation jusqu'à sa cession au groupe Geodis.

Mes compétences :
Droit social
Relations sociales et rédaction/négociation d

Entreprises

  • Heppner - Responsable Ressources Humaines

    Noisy-le-Sec 2013 - maintenant Responsable de la gestion d’un effectif de 1000 personnes réparties au sein de 4 sociétés.
    - Conduire les négociations sociales pour les accords d'entreprise (contrat de génération, pénibilité, salaires, etc..) et les projets de réorganisation (PSE).
    - Participer aux relations avec les instances représentatives du personnel : CE, DP et CHSCT.
    - Gérer les dossiers disciplinaires et négocier les départs.
    - Résoudre les conflits sociaux.
    - Conseiller en droit social et gérer les contentieux prud'hommaux.
    - Conduire des projets sur l'aménagement du temps de travail.
    - Déployer la politique RH : recrutement, formation, développement des compétences et gestion des carrières et mise en place des projets d’entreprise.
    - Manager 2 chargés RH.

  • SERNAM SERVICES - Responsable Ressources Humaines

    2001 - 2012
Une expérience absente ?

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