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François CHARLES

PARIS

En résumé

François CHARLES, Président de l'IRCE et de SAS NOVIAL CONSULTING et de SAS NOVIAL INSTITUTE - conseil coaching et formation en stratégie, management et développement personnel, a acquis une connaissance et une intelligence des métiers, du vocabulaire, des enjeux des organisations à travers des expériences internes à responsabilités stratégiques, opérationnelles et relationnelles au ministère de la défense, dans l’industrie et les services ainsi qu’externes comme consultant dans un grand cabinet d’audit puis de façon indépendante en stratégie, organisation au profit des groupes et des PME ou en protection financière et sociale pour cadres et dirigeants. Partenaire officiel euro, il participa également aux réflexions sur l’industrie aéronautique et au projet de constitution européenne. Il est président fondateur d’associations sur l’Europe, le sport et l’environnement. Convaincu de l’effet de levier de l’approche humaine dans un contexte professionnel, il affirma peu à peu son positionnement pour l’accompagnement en développant sa pratique du coaching professionnel au profit des personnes et des équipes. Il suit les déontologies de la Société Française de Coaching et de L'International Coach Federation (ICF).

Ancien élève de l’ESIEA, puis de l’Ecole Supérieure d’Administration de l'Armement, il est titulaire d’un mastère audit & conseil (finance-gestion) de l’ESCP/EAP, d’un 3° cycle de défense, géostratégie et dynamiques industrielles de Paris II, doctorant en économie à Paris I la Sorbonne, et également diplômé de formations supérieures en commerce international ainsi qu’en protection financière et sociale. Ses formations en approche humaine lui assurent une maîtrise des techniques élémentaires et complémentaires relationnelles et organisationnelle plus de 400heures : posture de coach (Académie du coaching 96h), certifié MBTI (Osiris)96h + groupe 24h, certifié Team management System (24h), 360° agence Team management, Process Comm coaching individuel + groupe(Kahler communication)110h, AT 101 (Atorg)30h, praticien PNL (Repere)80h, Ennéagramme (CEE)32h.

Auteur des « fabliaux du management – penser autrement pour agir autrement», il intervient également comme professeur vacataire dans certaines écoles de management (politique générale, négociation internationale, approche client, ingénierie de projets). Combiné à ses connaissances des métiers, son goût prononcé pour la communication et les relations humaines ainsi que ses expériences complémentaires, en font un interlocuteur reconnu pour une optimisation des processus et de leur contenu. Cette approche est respectée par tous les coachs et conseils labellisés NOVIAL au profit du développement durable de ses clients.

Mes compétences :
Coaching
Ressources humaines
Conseil
Direction générale
Marketing
Promotion
Gestion du risque
Management
Accompagnement
Formation
Défense
Stratégie
Industrie

Entreprises

  • NOVIAL - Président

    2008 - maintenant NOVIAL CONSULTING SAS
    Conseil, coaching et animation
    en Politique générale des organisations (Stratégie, organisation, identité, prise de décision), Intelligence économique & optimisation des processus

    NOVIAL INSTITUTE SAS
    Formation et Team building
    certification au modèle transverse SPM

    15 consultants conseils, coach et formateurs
    La force de l'approche globale et l'effet de levier du vecteur humain
    Industrie, défense, administrations et collectivités
    Consultez nos actualités sur www.novialgroup.fr

    approches personnelles :
    conférencier - expert en affaires industrielles et de défense Europe et Asie
    économiste - sociologue - lobbyiste
    Accompagnement de cadres dirigeants
    Professeur vacataire Politique Générale, leadership, management - Ecrivain
    Formations écoles d'ingénieur, d'administration et de management
    Formations universitaire droit et économie
    Formations en audit, négociation, risques psychologie et coaching
  • Délégation Générale pour l’Armement (DGA) - Risk manager

    2004 - 2008 – risk manager des programmes terrestres
    Analyse préliminaire de risques et des impacts coût, délais, performance, interviews et animation des équipes; aide à la mise en place des méthodes et du système d’information spécifique, aide au pilotage et à l’utilisation.
    Relations et facilitation avec l'industrie (DG, Directeurs qualité)
    Responsable environnement sur les projets : gestion des substances dangereuses, activité éco-conceptio, relations avec les états majors et l'industrie
    benchmark civil
  • DGA - Service de la Maintenance Aéronautique - Chef du bureau stratégie et marketing

    2002 - 2004 membre du comité d’intelligence économique et stratégique DGA · recherche de scénarii de continuité pour le Service · plans stratégie, marketing, commercial, lobbying · partenariats avec l’industrie française et européenne dans le cadre des programmes futurs · lobbying étatique français et européens · participation au nouveau plan stratégique export DGA · responsable risk management et assurances
  • NOVIAL Coaching & Consulting - Dirigeant

    2000 - 2002 associé fondateur et gérant de NOVIAL : audit, conseil et coaching
    en stratégie et management pour groupes industriels, PME et collectivités
    · réflexions et plans stratégiques, rapprochements, transmissions, formation à l’approche client, mise en place de partenariats industriels, plans d’influence · accompagnement au changement,
    · risk management, gestion de crise
    . protection financière sociale et patrimoniale (partenaire réseau AXA CONSEIL)
  • Cabinet françois CHARLES - AXA CONSEIL - Assureur conseil - gestionnaire de patrimoine

    1997 - 2000 protection financière, sociale et patrimoniale
    audit chiffré et graphique, conseil et programmes personnalisés pour particuliers, chefs d'entreprises et profession libérales
    approche madelin, prévoyance homme clé, contrats collectifs ...
  • DGA - Chef du bureau de la stratégie d’exportation –

    1996 - 1997 Direction des Relations Internationales optimisation des choix stratégiques, accompagnement des actions, mission parlementaire sur les investissements français en Amérique du Sud .
  • Stage Arthur Andersen - Sénior puis assistant manager

    1996 - 1996 stage 6 mois dans le cadre du MAster Audit : commissariats aux comptes, rapprochements, audit
    économique, contrôle interne, ABC/ABM
  • DGA - Service d’Enquêtes de Coûts - Membre de la cellule stratégique

    1995 - 1996 : membre de la cellule de réflexion sur les méthodes, audit de
    sites - stage Arthur Andersen (commissariats aux comptes, rapprochements, audit
    économique, contrôle interne, ABC/ABM)
  • Divers stages management - Stagiaire

    1994 - 2004 renseignement (EIRL) - immersion langue anglaise (DGA) - négociation commerciale internationale (MANEX)
    Coaching et communication (société française de coaching, Osiris, Khaler).
    Analyse fonctionnelle et risk management (DGA) – protection financière (AXA)
  • DGA - Service Central des Affaires Industrielles - Adjoint au chef du bureau des affaires

    1992 - 1995 :
    multilatérales : · stratégies industrielle et instruction d’opérations de fusion-acquisition en
    Europe · identification des partenariats industriels en Asie · définition et conduite de la politique de contreparties industrielle et financières pour les achats de défense, accompagnement des négociations de vente · établissement des éléments de négociation sur les projets industriels OTAN · normalisation internationale
  • Stages CAP GEMINI et CAP SESA - Assistant DAF

    1990 - 1991 stage durant la période ESAA
    CAP GEMENI et CAP SESA DEFENSE
  • Autres expériences - ......

    1984 - 2006 LANGUES :
    · Anglais (courant) · Allemand (4 ans dans le pays) · Japonais (ancien niveau moyen) · Espagnol (débutant)

    RENSEIGNEMENTS COMPLEMENTAIRES :
    · président de l’Institut de Recherche et de Communication sur l’Europe (IRCE)
    . Président d'ALQUEMIA (association dans la gestion de l'eau)
    . Président de l'Association de Soutien du Sport Français
    · membre de l’équipe française de l’Ordre de Malte pour les missions de gestion de crise humanitaires internationales
    · ancien membre de fédérations patronales
    · participation aux groupes thématiques internationaux ESCP/EAP
    · ancien membre des groupes de réflexion du Centre des hautes études de l’armement (CHEAR) ;
    · golf, arts martiaux, équitation · piano, chant · œnologie, archéologie

    PERMIS ET HABILITATIONS :
    · habilitation secret défense et secret OTAN
    · permis A, B , C ; mer et rivière ; vol à moteur en cours

    ENSEIGNEMENTS :
    · ancien intervenant ESCP-EAP en master grands projets internationaux
    · ancien professeur vacataire EDC en Politique Générale d’Entreprise
    · conférencier Europe et management
    . intervenant à l'Ecole Européenne d'Intelligence Economique

    PUBLICATIONS :
    · articles sur l’industrie de défense en Asie (revue de l’iris et de l’armement)
    · article sur le pétrole et la géopolitique (ESCP-EAP Mag)
    . le surcout logistique des confits (CEHD)
    · ouvrage : «les fabliaux du management – penser autrement pour agir autrement » - 2002 - éditions Chiron
  • Armée de terre (régiment de cavalerie) - Chef de peloton de chars et formateur

    1984 - 1989 Armée de terre – 6e régiment de Dragons – Saarburg – Allemagne - - missions de relation publique avec la population et les forces alliées

Formations

Réseau