SURESNES
Diplômé de l'Institut d'Etudes politiques de Toulouse et d'un DEA de Droit Public et Communautaire, j'ai travaille au sein d'organisations internationales (ONGs, OSCE, Nations Unies, Commission Européenne) pendant 6 ans en tant que Chef de projet et juriste international.
De retour en France (Paris), je rejoins le Comité d'Organisation de la Coupe du Monde de rugby pour un mission de courte durée. Formidable occasion de concilier ma passion pour ce sport et la participation a un projet d'envergure mondiale.
Désireux d'explorer le monde de l'entreprise, je frappe aux portes des cabinets de conseil. Philippe Cirier, dirigeant du cabinet de conseil en Ressources Humaines, me propose de rejoindre ses équipes en tant que Consultant. Missions de recrutement et d'évaluation de potentiel, organisation : développement de mon portefeuille de clients (Cac 40, PME, collectivités locales, clubs sportifs).
Coheris, société informatique côtée en Bourse, l'un de mes clients dans le domaine du recrutement, me propose un poste de Responsable Ressources Humaines dont l'essentiel du périmètre est focalisé sur le recrutement, la gestion de carrière, l'évaluation de la performance, la formation, la communication interne et externe (relation avec les écoles).
En mai 2010, le temps était venu de rejoindre un grand groupe pour confronter mon expérience de "self-made RRH" à l'univers structuré et très avancé d'un grand groupe. J'ai rejoint la DRH du Groupe AXA au sein de la direction Leadership & Talent Development pour apprendre au contact de professionels d'une grande compétence et bénéficier d'outils et méthodes de travail très formateurs. Mon expérience opérationnelle me permet également d'évoluer sur un rôle de HR Business Partner pour la famille professionnelle juridique et conduire des initiatives RH à l'échelle du groupe.
A compter de janvier 2013, je rejoins la plateforme régionale Méditerranée - Amérique Latine, basée à Madrid pour occuper le rôle de HR Business Partner sur les métiers IT, Property and Casualty, Life and Saving, Procurement.
Mes compétences :
Gestion des talents
Leadership
Ressources humaines
Recrutement
