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Jean-Baptiste MAMCARZ

Paris

En résumé

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Entreprises

  • Interiale - Directeur Support Developpement Collectif

    Paris 2015 - maintenant
  • INTERIALE - Responsable des Opérations Collectives

    2012 - maintenant
  • Gras Savoye - Charge de clientèle

    Puteaux 2011 - 2012 En charge du portefeuille des collectivités locales île de France/Centre pour les risques complémentaire santé et prévoyance
  • MGET - Responsable de la Division Développement des Marchés Collectifs

    Le Kremlin Bicetre 2008 - 2011 Encadrement d’une équipe de Chargés de Développement répartis sur le territoire. Elaboration d’un plan d’actions national pour développer le portefeuille de contrats collectifs santé et/ou prévoyance de la MGET
    Conception et commercialisation d’une Offre Collective santé, prévoyance, retraite, épargne, obsèques
  • MGET - Mis à Disposition par la MGET à la Mutuelle Nature Et Forêts en tant que Directeur Délégué

    Le Kremlin Bicetre 2007 - 2007 Gestion quotidienne d’une mutuelle de 15 000 personnes protégées, encadrement d’une équipe de 8 collaborateurs. Accompagnement de la MNF dans sa fusion avec la MGET.
    Elaboration de stratégies de développement à destination des agents de l’ONF
  • MGET - Attaché Mutualiste à la Mutuelle Générale de l’Equipement et des Territoires

    Le Kremlin Bicetre 2004 - 2006 Déclinaison de la politique de développement nationale et animation des équipes d’élus et d’administratifs sur la fidélisation et la mutualisation en Lorraine, Alsace, Franche-Comté et Bourgogne.
    Elaboration de stratégies de développement dans les Ecoles de la Fonction Publique et dans les collectivités territoriales (Conseils Généraux et Régionaux, Communautés de Communes, OPHLM,…)
  • La Mondiale - Conseiller en Expertise Sociale et Fiscale

    2002 - 2004 Mise en place de Régimes supplémentaires, individuels ou collectifs, d’Epargne, de Prévoyance et de Retraite. Prospection, Fidélisation et Gestion de Portefeuille
  • La Mutuelle Des Etudiants - Chargé de Développement Local

    2000 - 2002 Recrutement, Formation, Encadrement, Motivation de 30 conseillers mutualistes saisonniers. Mise en place de partenariat bancaire et Création d’un service Emploi et Logement. Conception de campagne marketing, Déclinaison de campagnes de développement nationales Gestion des Relations Institutionnelles.

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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