PARIS
Mon ambition : développer une approche qualitative des enjeux humains.
Mes domaines dintervention sont centrés sur les problématiques du travail en entreprise. :
- Coacher des dirigeants et des cadres
- Aider à l'orientation et à la gestion de carrière
- Former à la relation et au management
Avec trois convictions, la première est que la relation est au cœur de lorganisation.
La deuxième conviction est que chaque individu est unique, avec son histoire, et ses particularités.
La troisième conviction est que lindividu, lhomme, la femme ne peut vivre en dehors de la relation.
Mes compétences :
Accompagnement
Bilan de compétences
Formation
Management
Coaching de dirigeants
Coaching professionnel
Vous avez travaillé avec Jean-Bernard dans une entreprise qui n'apparaît pas dans son parcours ?
N'hésitez pas à lui suggérer d'ajouter cette expérience en lui envoyant un message.
Pour cela ajoutez d'abord Jean-Bernard à vos contacts.
