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Lotilde DE DINECHIN

PARIS

En résumé

Depuis 1990, je pilote des projets RH en gestion de carrière et accompagne des restructurations. Grâce à un processus pédagogique de bon sens, j'avoisine les 100 % de résultat en individuel et 75 % en collectif.
Pour avoir un aperçu de sa prestation, voici une vidéo de présentation :
https://jobetcie.learnybox.com/page-de-capture-changer-de-poste-sans-changer-dentreprise/
Et si vous voulez accéder aux 4 premières vidéos de démonstration, laissez votre adresse mail.

25 ans d’expérience dans le coaching. Je fais mes 1ères armes chez Right Garon Bonvalot en 1990. Je poursuis ma carrière chez EOS Conseil. En 1996, je crée le réseau MÉTAmorphose et continue à me former en parallèle :
Je me forme :
-au discernement selon la pédagogie ignacienne (certifiée en 1995)
-au coaching avec V. Lenhardt dont elle est (certifiée en 1997)
-à l’accompagnement de dirigeants en faisant le : CPA dirigeant-propriétaire (2000)
-puis j'enrichit ma pédagogie par des modules de formation (AT, PNL, Systémique, hypnose Ericksonnienne, RIASEC de Holland, Ennéagramme)
Ma passion est d’assister les organisations en mutation pour que les salariés que j'accompagne retrouvent du sens à leur travail, plaisir à venir travailler et deviennent acteurs de la nouvelle organisation.

me contacter : +33*952*04*11*82 (laisser un message et je vous rappelle)
lotilde_at_ jobetcie_dot_com

Mes compétences :
Communication
Formation
GPEC
Ingénierie
Mobilité
Mobilité interne
Outplacement
Projets transversaux
PSE
RECLASSEMENT
Restructuration
Ressources humaines

Entreprises

  • METAMORPHOSE - Responsable pédagogique Gestion carrières

    2001 - 2008 MANAGEMENT D'EQUIPES ET DE PROJETS TRANSVERSAUX

    CONCEPTION ET PILOTAGE DE FORMATIONS PERMETTANT D'APPLIQUER LA GPEC DANS UNE ORGANISATION

    MISE EN PLACE ET MANAGEMENT "D'ESPACES MOBILITE"

    Notre organisme est accrédité DDTE et Fongecif pour la formation et les bilans de compétences.

    MISSIONS EFFECTUEES :
    AIR LIB - ALTRAN - BOURJOIS-CHANEL - DCN - DELMAS - FIEGE (BOSCH) - GIP PARIS 2012 - PHARMACIA (PFIZER)
    et pour les cabinets : ALPHASEARCH - AMPLITUDE VEDIOR - GROUPE BPI
    CURSUS MANAGEMENT - QUIEL - MANAGER FORMATION - RIGHT RGB - SYNAPSIS
  • BB Conseil - Chef de projet gestion de carrière

    1995 - 2000 CONDUITE HUMAINE DU CHANGEMENT D'ENTREPRISES FAMILIALES

    MISE EN PLACE DE CELLULES DE RECLASSEMENT EN PME OU FILIALES DE GROUPE

    COACHING DE REPOSITIONNEMENT OU DE CRISE

    MISSIONS EFFECTUEES :
    ARCHITECTES DE L’ARCHE - COFINOGA - EDF - FRANCE TELECOM - GARANTIE ASSISTANCE - GIFI (MANUTENTION)- DELMAS - LACOURTE & ASSOCIES NOTAIRES - NTL (NOOS)- SSII OPTIO - SNCF
  • GARON, BONVALOT puis EOS Conseil - Responsable de cellules de reclassement collectif

    1990 - 1995 Mise en place de cellules de reclassement en PME ou filiales de groupe :

    MISSIONS COLLECTIVES EFFECTUEES :
    RECLASSEMENT COLLECTIF : CEPME - GENERAL ACCIDENT - PARIBAS - SCA PROMOTION - WALLON

    OUTPLACEMENT INDIVIDUEL :
    ASTRA CALVE – CNF – DELMAS – ELIS - EURO-RSCG - HP - LOYDS – PROMODES - UFB LOCABAIL - WINTERTHUR
  • MISSIONS EN FREE LANCE - Chargée de Communication interne pour le Directeur d’une PME

    1986 - 1990 MISSIONS EFFECTUEES :
    ALSER (INDUSTRIE MERCHANDISING)
    Mission : Fédérer les top managers autour du nouveau directeur
    Enjeux : Fils de l’ancien, remplacé d’urgence pour maladie, rentre de 10 ans aux Etats Unis
    Le comité de direction a l’âge de son père.
    Résultat : Confiance gagnée à 95 % des membres du comité de direction.

    AUTRES MISSIONS EN CREATION D’EVENEMENT :
    BOUHOT & LE GENDRE (SSII INFORMATIQUE) - IESA (ECOLE D’EXPERTS SUR LE MARCHE DE L’ART) - MSD CHIBRET (LABORATOIRE PHARMACEUTIQUE) - RENAULT - CEGELEC – FESTIVAL MAGNIFICAT (BOURGOGNE)

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