Jean-Christophe MISEROUX

En résumé

Entreprises

• STEF - Expert SAP HR

  2016 - maintenant

• NorthgateArinso - Consultant expert paie

  Nanterre 2014 - 2016

• Banque de France - Expert Technico-Fonctionnel SAP HR

  Paris 2009 - 2014 Intégration paie ACAM (Autorité contrôle assurances et mutuelles : intégration d'une paie fonction publique)
  Mise en place nouvel accord Complémentaire Santé (utilisation de l'outil de paramétrage "Avantages sociaux") ;
  Programmations ABAP spécifiques via requêtes
  Analyses, spécifications fonctionnelles pour paramétrages d'évolution réglementaires.

• ADP - SAP Support Consultant

  Nanterre 2008 - 2009 Maintenance du paramétrage de paie pour PITNEY BOWES, WHIRPOOL, ACERGY, ... : cycles et schémas de paie, DADS-U, comptabilisation

• CGI - Consultant expert Paie

  Casablanca 2006 - 2008 pour la BANQUE DE FRANCE : réforme des retraites, mise en place des prêts personnels, élimination d’interfaces, intégration des évolutions législatives et réglementaires (TEPA …) ;
  
  pour l’ASSEMBLEE NATIONALE : maintenances et développements de l’application Paie (cycles et schémas).

• Thales - Consultant expert Paie

  Courbevoie 2004 - 2006 pour la BANQUE DE FRANCE : mise en place de la paie SAP R/3 HR : analyses et paramétrage (cycles et schémas).

• IBM Global Services - Consultant senior Paie

  Bois-Colombes Cedex 2001 - 2003 pour AIR FRANCE : SAP R/3 HR : analyse de développements spécifiques.
  pour LYONNAISE DES EAUX : SAP R/3 HR : mise en exploitation.
  pour MILLENNIUM CHEMICALS : SAP R/3HR : migration version 3.1 -> 4.6, maintenance paie (cycles et schémas), paramétrage déclarations annuelles, CATS, gestion des temps : contingents de temps.

• Robert Bosch (France) S.A. - Chef de projet Paie

  Saint Ouen Cedex 1990 - 2001 1998 : : (Département informatique) : Chef de projet Paie : Mise en place du module HR de SAP R/3 :
  
  Prise en charge du module Paie : paramétrage complet de la paie (cycles & schémas), mise en place de la gestion administrative, de la gestion de l’organisation, de la formation, de la participation ;
  Intégration d’une filiale, BOSCH TELECOM (1000 dossiers),
  Encadrement d’intervenants extérieurs pour réalisations ponctuelles,
  Programmation sous ABAP/4 (reprises de données, programmes spécifiques).
  
  1995 : (Département informatique) : Chef de projet paie et GRH :
  
  Maintenance évolutive tous domaines de l’application centrale PLEIADES
  (Paramétrage du logiciel, réorganisation des procédures d’exploitation),
  Intégration d’une filiale, ROBERT BOSCH ELECTRONIQUE (1000 dossiers).
  
  1990 : (Département du personnel) : Responsable utilisateur des applications informatiques RH (3000 dossiers gérés) :
  
  Suivi des évolutions législatives ou conventionnelles, analyse et mise en œuvre,
  Remplacement du Responsable de Paie (toutes paies),
  Choix fonctionnel et mise en place applications annexes (gestion des temps, suivi médical, …).
  

• Sema Group - Ingénieur

  Bezons 1988 - 1990

Formations

• IAE DFG

  Paris 1986 - 1987 DESS CAAE

• Université Paris 1 Pantheon Sorbonne

  Paris 1983 - 1986 Maitrise AES

Réseau

• Arnaud FONTANES

• Camille DOSSAL

• Capucine GAUGY

• Corinne MEILLAND

• Edgard MAILLOT

• Julien TEMPREMANT

• Marie BLYT

• Marine MARQUET-WISCHEROP

• Peggy LAUNAY