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Jean-Christophe TURLAN

Montreal

En résumé

Sa présentation
20 ans d expérience dans la communauté SAP m ont permis d accompagner des sociétés de conseil et de solution High Tech dans la montée de la chaine de valeur auprès des Grands Comptes.
Directeur Commercial d’équipe d Ingénieurs d’Affaires
Account Manager de grands Comptes (inter) nationaux
Business Development de solutions complexes (services + infrastructures + licences + financement)
Directeur de Centres de Profits avec des équipes de +250 consultants experts
Consultant (Contract Manager, Direction de projet, domaines fonctionnel Finance et nouvelles technologies) en particulier l’intégration de SAP Netweaver
Connaissance des marchés
Industrie de Process / Chimie / Pétrole / Agroalimentaire
Industrie de Manufacturier / Automobile / Aéronautique / Equipementier
Industrie High-tech / Télécommunication
Industrie de Services / Eau / Gaz / Electricité
Grande Distribution / Fournisseurs de la Grande Distribution



Mes compétences :
Management
SAP
Developpement Commercial
Direction de Programme

Entreprises

  • Bell Canada - Directeur Senior, Engagements Client

    Montreal 2015 - maintenant Développement d'affaires des services de support SAP
    Contact principal des engagements Application Management Services
    Conception et exécution des stratégies de développement
  • Éditeur de logiciels de santé , Sud de la France - Directeur Commercial

    2013 - 2015 Définition de la stratégie de développement de l'offre logicielle
    Pilotage et coaching de l'équipe commerciale
    Croissance de +20% du chiffre d'affaires
    Conseil en organisation auprès du Président
  • GFI - Directeur Division SAP

    Saint-Ouen 2007 - 2013 Directeur Division SAP (Membre du COMOP GFI France) regroupant les différents
    Centre de Compétences SAP et Centres de Services SAP avec plus de 300
    Consultants SAP.
    Création de poste dans le cadre du plan de transformation du groupe GFI. Définition de la stratégie de développement de l’offre SAP. Mise en œuvre de la politique industrielle des offres nearshore et offshore par des signatures de contrats majeurs.
    Progression annuelle des KPi permettant de mesurer la valeur de notre offre.

    De 2010 à 2012 : Transformer le modèle de delivery afin de monter dans la chaine de valeur, développement de la partie Conseil en favorisant l’émergence de nouvelles offres métier à plus forte valeur ajoutée permettant la vente de prestation à des taux au dessus de 1500€/j.
    De 2008 à 2010 : Directeur de Programme LA POSTE pour la refonte du système d’information financier et comptable dans le cadre de l’ouverture du marché à la concurrence et de la transformation du groupe en Société Anonyme et de la métiérisation de LA POSTE.
    2007 : Définition de la stratégie SAP en collaboration avec l’éditeur et le COMEX, Direction Commerciale SAP pour l’ensemble des référencements et des contrats à engagement du groupe.
  • Atos - Directeur Commercial Branche ERP

    Bezons 2004 - 2006 Directeur Commercial et du Marketing de la Division regroupant les activités SAP, Oracle et Microsoft: Objectif de Chiffre d’Affaires > 50 M€
    Lancer les nouvelles offres éditeur telles que SAP Netweaver, Oracle Business Suite et MBS Axapta
    Développer de nouveaux marchés auprès des Fournisseurs de la Grande Distribution, du secteur Public et des Opérateurs de Télécommunication
    Renforcer les alliances avec les partenaires Editeur, Constructeur Informatique et Sociétés de Services
    Directeur Grand Compte pour le groupe TOTAL SA : Objectif de Chiffre d’Affaires > 25 Me
    Renforcer notre positionnement stratégique dans les métiers de la Distribution et du Raffinage tout en développant de nouvelles opportunités dans les métiers de l’Exploration et de la Chimie
  • Atos - Directeur Division SAP

    Bezons 2000 - 2003 Membre de la Direction Générale, Directeur de la Division SAP
    Fédérer les activités des différents Centres de Compétence SAP provenant des sociétés Atos SA et Origin SA (filiale du groupe Philips) et redéfinir l’organisation en recrutant l’ensemble des managers et experts métier
    Définir la nouvelle stratégie de la division SAP et développer pour chaque exercice fiscal le nouveau Business Plan SAP en cohérence avec la stratégie du groupe
    Dépasser les objectifs de Chiffre d’Affaires et de profitabilité de l’année fiscale 2001 2002 et 2003 : CA +30M€ et 10% de résultats net
    Gagner de nouveaux contrats majeurs d’intégration de projets SAP avec TOTAL, EDF, Nestlé …
    Développer les nouvelles offres d’offshore pour la maintenance des applications et le développement des applications SAP dans notre filiale Atos Origin Inde à Bombay

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau