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Fonction2
- Consultant coach formateur
maintenant
Mes Interventions en Entreprise
Coaching:
• Faire émerger et mobiliser la puissance personnelle des Dirigeants et Managers pour Diriger, Donner du Sens, Piloter.
• Cohésion et évolution des équipes, renforcement du collectif et des personnes.
Formations:
• Booster son influence en Réseau et RSE, mobiliser ses relations. Formation en groupe, 2 J avec intersession et suivi: Training, Boite à outils, Posture.
• La Créativité Appliquée à vos Enjeux. Résolution de problème, innovation produits, organisation, pratiques. Formation et Workshop. En groupe 2 jours.
• Manager efficacement avec :
- Les 4 Profils Comportementaux Dominance, Influence, Stabilité, Conscience. Votre management adapté aux préférences comportementales des collaborateurs. Training, coaching en Individuel et collectif.
- Les clés de la Communication interpersonnelle efficace : groupe, 2 jours consécutifs et suivi. Ateliers, outils, mises en situation, vidéo.
- Le Management Situationnel. Manager selon les critères « Compétences, Motivations, Maturité » de vos collaborateurs selon les tâches qui leur sont confiées à un instant T, l’évolution du contexte et les phases d’une Mission.
- Le MP8 : Compétences managériales et secteurs clés de la réussite. Pilotage opérationnel et dimension Leader. Assessment, développement.
• Réussir durablement vos Prises de Parole et vos Présentations. Ateliers, simulations et jeux de rôle. Techniques du Journalisme pour formuler des messages a fort impact. Techniques de l’acteur sur voix, corps, gestuelle, émotions, gestion de l’espace, affirmation de soi « on stage». Comme Steve Jobs: supports lights, ciblés Cerveau gauche-cerveau droit.
• Média-Coaching : Intégrer les techniques de communication spécifiques pour délivrer et garder le contrôle de vos messages; permettre aux journalistes de remplir leur mission d’information. Créer une relation gagnant gagnant. Simulations filmées : Interviewes, Conférence de Presse, table rondes. Training déroulé sur 1 ou 2 jours
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Fonction2
- Coach, consultant, formateur
2007 - maintenant
Mes Interventions en Entreprise
Coaching:
• Faire émerger et mobiliser la puissance personnelle des Dirigeants et Managers pour Diriger, Donner du Sens, Piloter.
• Cohésion et évolution des équipes, renforcement du collectif et des personnes.
Formations:
• Booster son influence en Réseau et RSE, mobiliser ses relations. Formation en groupe, 2 J avec intersession et suivi: Training, Boite à outils, Posture.
• La Créativité Appliquée à vos Enjeux. Résolution de problème, innovation produits, organisation, pratiques. Formation et Workshop. En groupe 2 jours.
• Manager efficacement avec :
- Les 4 Profils Comportementaux Dominance, Influence, Stabilité, Conscience. Votre management adapté aux préférences comportementales des collaborateurs. Training, coaching en Individuel et collectif.
- Les clés de la Communication interpersonnelle efficace : groupe, 2 jours consécutifs et suivi. Ateliers, outils, mises en situation, vidéo.
- Le Management Situationnel. Manager selon les critères « Compétences, Motivations, Maturité » de vos collaborateurs selon les tâches qui leur sont confiées à un instant T, l’évolution du contexte et les phases d’une Mission.
- Le MP8 : Compétences managériales et secteurs clés de la réussite. Pilotage opérationnel et dimension Leader. Assessment, développement.
• Réussir durablement vos Prises de Parole et vos Présentations. Ateliers, simulations et jeux de rôle. Techniques du Journalisme pour formuler des messages a fort impact. Techniques de l’acteur sur voix, corps, gestuelle, émotions, gestion de l’espace, affirmation de soi « on stage». Comme Steve Jobs: supports lights, ciblés Cerveau gauche-cerveau droit.
• Média-Coaching : Intégrer les techniques de communication spécifiques pour délivrer et garder le contrôle de vos messages; permettre aux journalistes de remplir leur mission d’information. Créer une relation gagnant gagnant. Simulations filmées : Interviewes, Conférence de Presse, table rondes. Training déroulé sur 1 ou 2 jours
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Fonction2
- Coach, formateur
2007 - 2011
Mes Interventions en Entreprise
Coaching:
• Faire émerger et mobiliser la puissance personnelle des Dirigeants et Managers pour Diriger, Donner du Sens, Piloter.
• Cohésion et évolution des équipes, renforcement du collectif et des personnes.
Formations:
• Booster son influence en Réseau et RSE, mobiliser ses relations. Formation en groupe, 2 J avec intersession et suivi: Training, Boite à outils, Posture.
• La Créativité Appliquée à vos Enjeux. Résolution de problème, innovation produits, organisation, pratiques. Formation et Workshop. En groupe 2 jours.
• Manager efficacement avec :
- Les 4 Profils Comportementaux Dominance, Influence, Stabilité, Conscience. Votre management adapté aux préférences comportementales des collaborateurs. Training, coaching en Individuel et collectif.
- Les clés de la Communication interpersonnelle efficace : groupe, 2 jours consécutifs et suivi. Ateliers, outils, mises en situation, vidéo.
- Le Management Situationnel. Manager selon les critères « Compétences, Motivations, Maturité » de vos collaborateurs selon les tâches qui leur sont confiées à un instant T, l’évolution du contexte et les phases d’une Mission.
- Le MP8 : Compétences managériales et secteurs clés de la réussite. Pilotage opérationnel et dimension Leader. Assessment, développement.
• Réussir durablement vos Prises de Parole et vos Présentations. Ateliers, simulations et jeux de rôle. Techniques du Journalisme pour formuler des messages a fort impact. Techniques de l’acteur sur voix, corps, gestuelle, émotions, gestion de l’espace, affirmation de soi « on stage». Comme Steve Jobs: supports lights, ciblés Cerveau gauche-cerveau droit.
• Média-Coaching : Intégrer les techniques de communication spécifiques pour délivrer et garder le contrôle de vos messages; permettre aux journalistes de remplir leur mission d’information. Créer une relation gagnant gagnant. Simulations filmées : Interviewes, Conférence de Presse, table rondes. Training déroulé sur 1 ou 2 jours
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MD Productions
- Rédacteur en Chef
2006 - 2007
MD Productions est la société qui produit les émissions de Mireille Dumas avec laquelle j'ai travaillé pendant plus de 10 ans.
En 2006, à sa demande, je reprends pour une saison la fonction de Rédacteur en Chef de son émission"Vie Privée Vie Publique", diffusée en "Prime Time" sur France 3.
Cette fonction consiste à Diriger et Animer une équipe de journalistes spécialisée dans les contenus "société", et de produire une émission cadrée sur un cahier des charges éditorial et budgétaire pré-défini avec le Producteur et le Diffuseur
Conséquence: je réduis la voilure de mon activité de Coach pendant une saison. Activité que je redimensionne par la suite avec plus d'ampleur qu'auparavant.
C'était une année "Piqure de rappel" Télé (et quelques ajustements avec-moi même!)
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Anati
- Coach, Consultant, Formateur
PARIS 19
2004 - 2006
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DBM
- Conseil Expert des métiers et du marché de l'audiovisuel
2003 - 2004
Contracté initialement comme Expert des métiers et du marché de l'audiovisuel sur un appel d'offres (PSE) pour une chaine de Télévision, la société DBM avec qui nous remportons ce tres gros marché m'invite à intégrer son staff afin de superviser pendant 8 mois l'ensemble des consultants en activité sur cette mission. Ainsi que d'accompagner personnellement 10 cadres sup de cette chaine. J'accepte. Conséquence: apres 18 ans, je m'éloigne de la Télévision et lance mon activité de Coach pour laquelle j'ai été formé pendant 2 ans.
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CALT
- Rédacteur en chef
2002 - 2003
Rédacteur en Chef, Fournisseur de contenu, d'une émission quotidienne nommé "Dans ma Boîte" ( France 5)
Passionné de longue date par la vie des Entreprises, je crée avec les Producteurs de l’émission de divertissement « Caméra café » son équivalent « sérieux » pour France 5: « Dans ma boîte » sera le premier magazine quotidien consacré à la vraie vie des gens au travail, la place de l'homme dans l'entreprise, l’intelligence collective, les enjeux du changement, le Développement des Managers et de leurs collaborateurs.
Ma mission: Direction et animation en mode projet d'une équipe rédactionnelle et d'une équipe de production afin de mette à l'antenne une émission quotidienne thématisée de 52'
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TELEVISION
- Journaliste, Rédacteur en Chef
1985 - 2003
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PRESSE ECRITE NEWS MAGAZINES
- Reporter
1973 - 1985
