La qualité des relations est mon centre d'intérêt principal. Particulièrement, ce qui m'intéresse est : comment créer les conditions pour accéder à un mode d'existence authentique (le mode ontologique) permettant de se sentir exister, d'être en contact avec son pouvoir de se changer soi-même ? Comment vivre sans capituler devant le quotidien, se perdre dans le "on" ?... Bref, comment, à tout moment, se sentir responsable de sa propre vie ?
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J'interviens dans les entreprises pour accompagner les personnes, les managers, les dirigeants et les équipes et "mettre la qualité des relations au service de la réussite collective".
Je suis également élu au sein d'une collectivité territoriale, en charge du développement économique et, dans cette mission, j'essaie de faire en sorte que chaque habitant se sente acteur....
Mes compétences :
Travail sur la qualité des relations
Accompagnement du changement
Coaching de dirigeants/managers
Coaching d'équipe
Coaching individuel