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Jean-Claudy ORIOL

CHELLES

En résumé

Je propose mes competences pour un Poste de Charge de RecrutemenT.

Je souhaite mettre mes acquis au service d'une entreprise dynamique et à taille humaine.Une Societe qui me proposera un poste à responsabilité en CDD ou Cdi.

Dynamique, Motive, rigoureux et ayant un bon relationnel, je souhaite poursuivre ma carrière dans un secteur qui me permettra de m’épanouir pleinement.

N'hesitez pas à me contcater pour plus d'information

Mes compétences :
Social
Gestion des ressources humaines
Recrutement
Ressources humaines
Relationnel

Entreprises

  • SARL PROPENCE - Gestionnaire administratif et ressources humaines

    2011 - maintenant - Gérer les services généraux de la société
    - Rédiger les contrats et les avenants de travail
    - Gérer les dossiers salariés (contrats, frais de transport, visites médicales, déclaration DUE…..)
    - Gérer la flotte automobile (8 véhicules)
    - Assurer les opérations de paie (établissements des virements et chèques)
    - Assurer le suivi des salariés (période d'essai, formation, évaluation,...)
    - Elaborer et envoyer les factures aux clients concernés
    - Coordonner les activités, suivre et contrôler les réalisations.
  • RANDSTAD - CHARGE DE RECRUTEMENT

    Saint Denis 2009 - 2009 Gestion des visites médicales
    Sourcing candidats, identification des profils
    Suivi des intérimaires en poste, gestion des fins de contrats
    Saisie des heures pour préparation des paies
    Suivi et mise à jour de la base de données Clients/Prospects
    Gestion du fichier clients (créations, mises à jours de comptes clients)
    Gestion du secrétariat : accueil et filtrage téléphonique, gestion d’agenda,
    Classement et archivage
    Gestion des bases de données, Gestion des stocks,

    Réalisation d’entretiens d’évaluation des compétences et capacités professionnelles (ECCP) Entretien, tests/évaluations, analyse des tests, définition du projet professionnel envisageable lors de l’entretien de restitution, synthèse rédigée à l’attention du Pôle Emploi pour le suivi du demandeur d’emploi.
  • BOSS INTERIM - CHARGE DE RECRUTEMENT

    Monaco 2008 - 2008

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