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Jean-Daniel ZAJAC

LILLE

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Lille ainsi que le résultat des européennes dans le Nord.

En résumé

En 2011, j'ai décidé de donner un nouvel élan à ma carrière professionnelle. Par le moyen d'un bilan de compétences, j'ai suivi et validé la formation pour obtenir le diplôme d'assistant en RH. Puis dans le cadre d'un congé de reclassement j'ai validé la licence pro RH. Actuellement, je poursuis ma formation via le master management RH et dialogue social.

Mes compétences :
Compétences en GPEC
Logiciel RH
Elections professionnelles
Administration du personnel
Microsoft Office
Recrutement
Santé et Sécurité au travail
Formation

Entreprises

  • Adar - Conseiller RH

    2013 - maintenant GPEC - Mise en place d'outils et réalisation d'un suivi.
    Plan de formation - suivi et facturation
    Accompagnement des responsables de secteur dans le domaine RH
    Gestion du Document Unique et participation au CHSCT
    Référent santé sécurité
    Réalisation du processus de recrutement (agent de terrain et responsable de secteur)
    Collaboration avec différents organismes extérieurs
    Paie
    Optimisation du logiciel RH

  • ADAR - Assistant RH - Stagiaire

    2012 - 2013 GPEC (MàJ des fiches de postes, élaboration des passerelles métiers...)
    Modification du Document Unique; création de tableaux et de statistiques sur les AT et MP
    Administration du personnel
    Collaboration dans l'accord Contrat de Génération
    Reporting RH

  • ADAR - Stagiaire

    2012 - 2012 Mise en place d'indicateurs suite à l'accord pénibilité,
    Gestion administrative du personnel,
    Mise à jour du livret de bienvenue,
    Suivi du calendrier de formation.

  • AGFA - Magasinier

    1999 - 2012 Gérer un planning et veiller à la qualité du produit

Formations

  • Maestris Sup

    Lille 2013 - 2015 Niveau 1

    Diplôme obtenu

  • CEPRECO

    Roubaix 2012 - 2013 Licence pro. gestion des ressources humaines

    Diplôme obtenu.
    Droit, dialogue social, communication, recrutement, management

  • CEPRECO

    Roubaix 2011 - 2012 Assistant gestion ressources humaines - Niveau III

    Diplôme obtenu

    Administration et gestion du personnel
    Recrutement
    Formation
    GPEC
    Paie

  • EPIL

    Lille 1997 - 1999 Bac pro

    Equipement et installation électrique

  • LP Cesar Baggio

    Lille 1995 - 1997 Electrotechnique

    Bep/Cap

Réseau

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