SAINT-RAPHAËL
Dans le cadre de mes fonctions, je gère la redynamisation des carrières des cadres, employés, ouvriers dans des environnements variés et dynamiques. J’ai acquis une expérience dans les domaines du recrutement et de la mobilité professionnelle.
Je supervise le management des Ressources Humaines : mise en place d’une démarche qualitative et quantitative visant la valorisation du potentiel humain de l'entreprise, analyse des postes/profils, gestion prévisionnelle des emplois, recrutement du personnel, mais également l’accueil et le suivi de l’intégration.
Mon parcours professionnel m’a conduit à appréhender très régulièrement les différentes négociations avec les instances représentatives du personnel, ce qui demande tact, détermination et force de proposition.
Empathique, diplomate, pondéré et loyal, je suis déterminé à mettre mes compétences à votre service et ne manquerai pas, si cette opportunité m’est donnée, de vous démontrer mon engagement, ma rigueur et mes capacités à m’intégrer rapidement en m’investissant pleinement dans toutes les tâches qui me seront confiées.
Mes compétences :
Animation d'équipe
Relations sociales & syndicales
Négociations sociales
Recrutement
Gestion du personnel
Comité d'Hygiène, de Sécurité et des Conditions de
Pas de formation renseignée
