Menu

Jean Christophe MOLVINGER

VITROLLES CEDEX

En résumé

A l'issue d'une formation commerciale, je rejoins les métiers de Services aux Entreprises, Attaché Commercial puis Responsable Régional, je participe au développement d'une PME dans les métiers de la Propreté en région parisienne, et évolue vers les fonctions de Directeur Général Adjoint d'un groupe national de Propreté.
Fort de ces expériences, j'intégre le groupe Carglass France en tant que Directeur Régional et contribue avec mon équipe, pendant cinq ans, au développement du réseau IDF.
Après la création d'un cabinet de conseil en accompagnement de projet RH et de management opérationnel auprès de PME,je rejoins la Direction des Ressources Humaines du Groupe ONET Propreté Multiservices (940 millions € de CA,48.000 salariés), et interviens dans le recrutement et la gestion des carrières des cadres.
En Septembre 2008, au sein du groupe ONET (52000 salariés, 1.2 Milliards €), création d'une société de Conseil, de formation et d'Assistance dans des activités spécifiques aux procédés (agroalimentaire, assistance aérorportuaire, entretien matériels roulants, manutention-logistique, prestations industrielles et déchets.)
Au 3 Janvier 2011, je rejoins la Direction Régionale Sud Est d'ONET et coordonne avec 15 collaborateurs l' action de développement de nos métiers et de l'offre de service.

Mes compétences :
Techniques de Management
Directeur Régional
Directeur Commercial
Logistique
Management opérationnel
Environnement
Manutention

Entreprises

  • Prodim - DIRECTEUR COMMERCIAL FRANCE

    VITROLLES CEDEX 2019 - maintenant animation d'une force de vente nationale, chefs des ventes, technico commerciaux, démonstrateurs service relations clients
    relations partenaires, développement des offres de services et de solutions en hygiène et matériels de nettoyage, bionettoyage
  • Onet Propreté & Services - RESPONSABLE COMMERCIAL REGIONAL

    2011 - maintenant Mes missions principales consistent à :
    Animer une équipe d'attachés commerciaux sur la Région Sud-EST, coordination des actions commerciales et de la stratégie de développement des services aux entreprises.
    Rechercher des solutions innovantes et des méthodologies organisationnelles pour optimiser et fiabiliser les opérations dans le respect de nos engagements.
    Etudier la faisabilité et la productivité en assurant une unicité de services .
    Renforcer la proximité et la visibilité des collaborateurs d'ONET PROPRETE ET SERVICES, par la fréquence et la consolidation de nos prestations.
    Décliner dans notre quotidien, nos valeurs et notre contribution sociétale.
  • Onet réseau services - DIRECTEUR DEVELOPPEMENT REGIONAL SUD EST

    2011 - maintenant Animation d'un pole Développement 20 personnes
    ventes de services aux entreprises : Propreté, Multiservices, acceuil, Sécurité Humaine et électronique.
    gestion d'un bureau d'études.
    * Management général d'une Unité commerciale ;
    * Développement commercial, plan marketing, communication. ;
    * Suivi clients et développement du portefeuille ;
    * Gestion budgétaire et application de la politique commerciale. ;
    * Recrutement et gestion des carrières des Cadres commerciaux et Attachés commerciaux ;
    * Relations institutionnelles (ARSEG, UPE13, DCF PACA) ;
  • Onet -  PROCEA Directeur

    2008 - 2010 Directeur société PROCEA conseils et formations.
    * Création et Management général d'une société filiale de conseils et de formations, activités agroalimentaires, assistance aéroportuaire, manutention logistique
    * Recrutement et Coordination d'un réseau national d'experts et de chargés de missions
    * Elaboration, Gestion et suivi budgétaire. ;
    * Développement commercial, plan marketing, communication. ;
    * Création de supports pédagogiques ;
    * Référencement de sous- traitants et organismes habilités. ;
    * Planification et montage des financements des stages. ;
  • Onet Propreté & Services - Responsable des Ressources Humaines

    2005 - 2008 Interventions en support des Directions Régionales et de la Direction générale sur les actions de :

    * Recrutement et gestion des carrières, ;
    * Formation continue et apprentissage, développement de la filière interne.
    * Repérage des potentiels et accompagnement des parcours de professionnalisation.
    * Suivi des indicateurs sociaux, coordination des actions RH.
    * Suivi budgétaire et indicateurs de performance. ;
  • CAP2VENIR - DIRIGEANT

    2003 - 2005 Création d'un organisme de conseil et de formation en accompagnenemnt RH auprès de PME/PMI, syndicats professionnels, OPCA, CGPME.
  • CARGLASS FRANCE - DIRECTEUR REGIONAL ILE DE FRANCE

    Courbevoie 1998 - 2003 Premier réseau national de Vitrage automobile 1500 personnes 153 millions d'euros (2003)
    Animation et management global d'un réseau de 20 centres de poses de vitrage automobile. 19 millions d'euros de CA, 150 salariés.
    Ma mission a consisté, à stabiliser et puis optimiser les structures opérationnelles et commerciales, tout en intégrant les évolutions organisationnelles (flexibilité, service continu, ergonomie,reporting d'activité, etc...)
    Fiabiliser et structurer les actions de recrutement, de formations, gestion des carrières pour relever les standards et développer la productivité collective.
    La mise en place d'un système national de mesure de la satisfaction client, le déploiement du service à domicile et du service immédiat.
    j'ai contribué avec mon équipe à la progression de 30 % du chiffres d'affaires, réduction de 40% du turnover, taux de satisfaction client base IPSOS de 98%, 60% de promotion interne, certification ISO 9001 et audits de renouvellement.
  • ISS FRANCE (Compagnie Générale de Services) - DIRECTEUR D'AGENCE

    1992 - 1998 Responsable d'un centre de profit en région parisienne, 650 salariés, 1.3 millions d'euros de CA annuel, gestion du portefeuille Grands comptes, management des équipes opérationnelles et spécifiques (laveurs de vitres, alpinistes, remise en état)
  • ISS FRANCE - Responsable Régional

    1989 - 1998 800 personnes 15 millions EUR 4 Directions régionales
    (ex : Compagnie Générale de Services : Propreté Multiservices, maintenance de locaux.)

    Responsable Régional Île-de-France.
    * Animation et supervision d'une unité opérationnelle ;
    * Mise en place de la certification ISO 9002.
    * Gestion et suivi social, délégation pénale. ;
    * Coordination et encadrement des équipes techniques et de l'encadrement. ;
    * Suivi clients et développement du portefeuille ;
    * Gestion budgétaire et application de la politique commerciale. ;
  • Société d'Etudes - Attaché commercial

    1988 - 1989 * Vente et installation de Terminaux de paiement électronique. ;
  • CGS (ISS FRANCE) - ATTACHE COMMERCIAL

    1988 - 1992 Développement portefeuille clients sur 4 départements fanciliens et 6 arrondissements parisiens.
    négociation et soutenance d'offres commerciales
    relations partenaires et sous-traitants
    ouvertures et supervisions de sites.
    gestion de la relation client.
  • Magasin Le Printemps LA valentine MARSEILLE - DEMONSTRATEUR ESPACE DE VENTES

    1987 - 1988 * Démonstrateur Equipement Ménager ;

Formations

Réseau