MANAGEMENT
• Management direct ou transverse d’équipes MOE et MOA
• Recrutement, constitution d’équipes
• Mise en place d’une culture de la valeur ajoutée, du service et du résultat
• Mise en place d’outils pour déve- lopper les implications individuelle et collective
STRATEGIE, GESTION
• Elaboration de schémas directeurs
• Alignement du SI sur les stratégies métiers
• Définition du budget et suivi
• Appels d’offres, marchés publics
• Gestion des contrats
• Gestion des relations/négociations avec les partenaires, éditeurs, fournisseurs
DIRECTION DE PROJETS
• Vision et cohérence globale du SI (domaines métiers, techniques DSI et sécurité)
• Gestion de portefeuille de projets, gestion de risques
• Chef d’orchestre de projets stratégiques
• Accompagnement du changement
• Structuration de la gouvernance de projets et d’activités
Mes compétences :
Externalisation
Optimisation