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Jean Emmanuel MAIGRET

BOISEMONT

En résumé

L'école Maigret propose une nouvelle forme éducative et pédagogique pour des enfants de maternelle et de primaire.
Notre vision est d'ouvrir un avenir heureux et ambitieux pour les enfants en leur apprenant à prendre des responsabilités et entreprendre (comme le stipule les compétences du socle commun européen).
Pour y parvenir, l'école s'appuie sur une pédagogie de projet qui permet aux élèves de prendre des initiatives et de développer des capacités de chef de projet. Nous permettrons aux enfants d'allier réflexion et action en ayant un rôle d'ingénieur et d'artisan, en étant maître de leurs ouvrages et maître de leurs œuvres.
Nous proposons une pédagogie du concret avec une entrée par la complexité des savoirs pour donner du sens aux apprentissages et développer des compétences.
Notre projet éducatif insiste sur le climat de travail où le respect mutuel sera instauré. Chaque élève évoluera dans un climat serein et sécurisant afin de lui permettre d'oser. Cette ambiance de travail favorisera l’entrée dans un projet. La valorisation favorisera ce climat positif.
Nous proposerons une évaluation positive, co-construite avec les enfants, en valorisant les savoirs acquis.
(Secteur géographique : Triel / Verneuil sur Seine)

Mes compétences :
Gérer ses émotions
Gérer les budgets afférents
Animer une équipe de travail
Animer les cours
Direction de projet

Entreprises

  • ICP

    maintenant
  • Mercier Saint-Paul - Chef d'établissement

    2015 - maintenant
  • Ecole Sainte Marie - Chef d'établissement - Maître E - (Formateur)

    2012 - 2014
  • ISP - AFAREC - ISFEC - DDEC Val d'Oise - Formateur

    2012 - maintenant Intervenir auprès d'enseignants primaire et secondaire
    pour l'accueil des élèves aux besoins éducatifs particuliers et la rédaction de leur mémoire professionnel.
    Accompagner les enseignants dans leurs réflexions professionnelles.
    Accompagner des Chefs d'Etablissement dans leurs différentes missions et pour l'obtention du titre des dirigeants.
    Proposer une pratique réflexive.
    Développer des compétences professionnelles.
  • Ecole Primaire Sainte Marguerite, Eaubonne (95) - Chef d'Etablissement - Maître E

    2005 - 2012 Formateur depuis 3 ans
    Chef d'établissement depuis 7 ans
    Maître E depuis 12 ans
    Professeur des écoles depuis 16 ans
  • Ecole Primaire Sainte Marguerite, Eaubonne (95) - Chef d'Etablissement - Maître E - Formateur

    2005 - 2011 Ces trois métiers sont complémentaires et s'enrichissent mutuellement.
    Le métier d'enseignant auprès des élèves donne du sens à mon métier de Chef d'Etablissement et de formateur. Connaissant les élèves, je peux ensuite comprendre leurs difficultés d'apprentissage. De plus, en tant que responsable d'établissement et formateur, je peux entendre les problématiques professionnelles des enseignants. Mon but est de les amèner à développer une pratique réflexive tout en apportant des éléments théoriques.
    Ce métier de formateur m'amène aussi à develepper des compétences dans la gestion de groupes, compétences que j'utilise dans ma profession de directeur.

Formations

  • Paris Sud 11

    Saclay 2016 - 2017 Master

    Management, gestion de projet, business plan, théorie des organisations.
  • Institut Catholique De Paris

    Paris 2010 - 2011 MASTER 2 "Conception de projet et dispositif de formation "
  • Univsersité Paris X AES

    Nanterre 1989 - 1995 Suveillant - Responsable d'Education

    Administration Economique et Sociale - Licence obtenu AES

Réseau

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