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Jean-Florent RODRIGUEZ

LYON

En résumé

Niveau d'expertise: établissements médico-sociaux, accompagnement et services aux personnes. Directeur résidence étudiants et jeunes travailleurs.

Intégré au secteur médico-social depuis 17 ans, j' ai réorienté ma carrière professionnelle vers la responsabilité de maison étudiants et jeunes travailleurs.

En effet, tout au long de ce parcours j'ai aimé partager mon temps de travail avec les services éducatifs, médicaux, paramédicaux, et je retiens plus particulièrement les périodes où j'ai travaillé en tant que responsable des services généraux. J'ai exercé cette responsabilité sur des pôles multi sites pendant 10 ans en parallèle de mes tâches éducatives.

Ainsi, mon domaine de compétence s'est élargi au fil du temps. J'apprécie m'appuyer sur les compétences des services généraux, dans l'esprit qualitatif qui les distingue tel que l'hygiène, la sécurité, la maintenance, les formations qui les soutiennent. L'aspect économique à travers l'usage, les besoins, les achats, la négociation, les liens avec les prestataires...

En 2008, j'ai été détaché de mon poste de directeur adjoint à la demande du Directeur général de l'AFIPAEIM afin de veiller et de donner suite aux travaux d'une structure éducative ayant pour fonction l'accueil et l'accompagnement de jeunes personnes atteintes d'épilepsie et de efficience intellectuelle. Mon parcours à l'AFIPAEIM m'a permis de saisir les projets en cours et d'en assurer la continuité, la logistique puis le bon achèvement des travaux en tenant compte des divers besoins en matière d'accessibilité. Cela fut nécessaires tant au niveau du parcours de vie des résidents que des projets de fonctionnement et éducatifs menés en interne.

Mission:
- Réhabilitation d'anciens bâtiments
- Mise aux normes accessibilité et sécurité
- Construction d'un nouveau site d'hébergements
- Logistique déménagement
- Maintenance.

Action:
- Solliciter les corps de métiers
- congédier des intervenants si nécessaire
- Appel d'offre
- Coordonner, les interventions des services généraux interne et les différents artisans
- Commission de sécurité - SDIS
- Suivi du parfait achèvement (respect des contraintes de coût, délais, qualité)
- Coordination avec Assistance à maître d'ouvrage puis le maître d'oeuvre.
- Négociation des contrats de maintenances
- Achats.


De formation technique en maintenance industrielle, j'ai évolué vers les métiers du tourisme puis de l'éducation spécialisée.


Mes compétences :
aide a domicile
Architecte
BTP
Chargé d'opération
Chargé de mission
ERP
Logistique
Maintenance
Programmiste
Retraite
Service à la personne
Services généraux

Entreprises

  • Résidence Pré Saint Jean - Directeur

    2012 - maintenant
  • Afipaeim - Responsable des services généraux

    GRENOBLE 1993 - 2000 GESTION DES EQUIPEMENT, GESTIONS DES CHANTIERS, APPROVISIONNEMENT, HYGIENE ET SECURITE,QUALITE DE SERVICE:

    Logistique et organisation: Parc auto. parc informatique, téléphonie, photocopieurs... Accueil, Manifestation collectives et festives.

    Gestion des locaux et parc extérieur:
    Aménagement de l'espace, embellissement, entretien, maintenance, fonctionnalité, hygiène et sécurisation.

    Gestion de chantiers: cahier des charges, collaboration AMO. Neuf, réhabilitation et rénovation. Contrôle, respect des budgets et des échéances.

    Restauration: Organisation des services, contrôle des équilibres, respect des règles HACCP.

    Achats: Confection de cahiers des charges, négociation... Mobilier, matériel, fournitures, installation, denrées alimentaires...

    Gestion du personnel: recrutement, performences et formation, évolution de carrière...
  • Foyers Nord Isère - Directeur Adjoint

    1993 - maintenant
  • AFIPAEIM - Chef de service éducatif

    GRENOBLE 1993 - 2011 responsable de foyers hébergements pour personnes adultes déficientes intellectuelles.

    Responsable au sein d'un Institut médico éducatif accueillent enfants déficients intellectuels et polyhandicapés

    Membre de l'équipe de direction
    Concevoir le projet d'établissement
    Responsable des projets de structure et éducatif
    Coordination des équipes pluridisciplinires (médicales, paramédicales et éducatives)
    gestion du personnel
    Entretien familles

    Relations avec les partenaires sociaux et les autorités locales.

Formations

Réseau

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