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Service Economique de l'Ambassade de France aux Pays-Bas
- Chef pôle développement durable
2011 - maintenant
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DIRECCTE Pays de la Loire
- Chargé de mission filières Navale et Nautique
Albert
2008 - 2011
Expertise technico-économique des filières concernées
Suivi des grands donneurs de la filière
Contribution à l’élaboration et à l’animation des contrats de développement de la filière mécanique-matériaux en Pays de la Loire
Accompagnement des entreprises dans leurs réponses aux projets structurants dans le cadre des investissements d’avenir
Suivi des projets de recherche et développement proposé par la filière aux appels à projet nationaux
Membre du comité de pilotage de l’offre territoriale pour les énergies marines renouvelables
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DGE-DARQSI - Secrétariat Général des DRIRE
- Controleur de gestion
2005 - 2008
Structuration du contrôle de gestion du réseau des DRIRE.
Mise en place d’une comptabilité analytique afin d'affecter les coûts au plus juste pour chaque métiers.
Mise en place et animation d’un réseau des contrôleurs de gestion.
Elaboration d’un outil de reporting.
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DGE-DARQSI - Secrétariat Général des DRIRE
- Animation du projet « LOLF »
2005 - 2005
Préparation des DRIRE à la mise en œuvre de la loi organique relative aux lois de finances du 1er août 2001. Structuration des BOP DRIRE du programme Contrôle et Prévention des Risques Technologiques et Développement Industriel.
Pilotage de la refonte des outils de suivi budgétaire et RH du réseau des DRIRE.
Elaboration du plan de formation des agents des secrétariats généraux des DRIRE
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DRIRE PICARDIE
- Chef d’une subdivision du département de la Somme
2001 - 2005
Organisation de l’activité de contrôle environnemental des entreprises sur le secteur des arrondissements de Péronne et de Montdidier, dans un contexte de recentrage sur le cœur de métier (gestion des risques). Etablissement de plans de surveillance et de contrôles d’installation industrielles (100 visites par an)
Instruction de décisions d’autorisation des établissements industriels, analyse des risques, application de référentiels de gestion des risques dans l’entreprise et de normes environnementales, organisation de la concertation avec les salariés et les riverains
Management d’une équipe de 3 personnes.
