A la fois recruteur et formateur en tant que Directeur d'agences ADECCO, j'ai mesuré très vite la difficulté à réaliser cette adéquation entre les attentes souvent urgentes des demandeurs d'emploi et les besoins économiques des employeurs à la recherche du meilleur candidat, aussi j'ai proposé entre autre comme solution de travailler sur l'adaptation psychologique des candidats aux futurs collègues de travail.
De plus mon expérience de Responsable grands comptes m'a permis d'innover en amont avec les services RH afin de trouver des solutions de recrutement sur de nouvelles compétences liées à de nouveaux métiers.
Mes compétences :
Gestion centre de profits
Recrutement
Management
Développement commercial
Expert travail temporaire
Pas de formation renseignée