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Jean-François VAISSE

En résumé

Après 20 années passées dans des postes de direction de services sociaux et médico-sociaux, Je contribue désormais à la mise en place de méthodologies d'organisation et de management d'équipe tous secteurs professionnels confondus.
Docteur en psychologie sociale, mes expériences m'ont permis de mettre en place un programme de formation en management d'établissement social ou médico-social ainsi qu'une méthodologie d'organisation stratégique de conduite du changement
Mes compétences à votre service:
Conception et animation de modules de formation pour directeurs et cadres intermédiaires en intra:
-"Management et Positionnement"
- "Usure Professionnelle et Conditions de Travail"
-Analyse des Pratiques (équipes de direction et équipes de de "terrain")
Coaching individuel et de groupe(s)
Formation et Accompagnement de professionnels en formation CAFERUIS / CAFDES et VAE
Droit social , droit de la protection sociale, Pilotage du référentiel d'évaluation interne.
Je développe mon réseau d'intervention et propose mon expertise dans le secteur social et médico-social.
Pour me contacter:
JFV Conseil:vaisse@jfvconseil.fr

Mes compétences :
Management d'équipe
Gestion des compétences
Innovation
Créatif
Management
Formateur

Entreprises

  • JFV Conseil - Consultant Conseil en stratégie de direction

    2013 - maintenant Coaching individuel d'un directeur adjoin, d'un cadre médico-socialt. Thèmes: dynamique professionnelle, la question du leadership, de l'efficacité et de la performance
    Travail de distanciation , renforcement de la posture.
    Conception d'une méthodologie de travail et de management des professionnels (cadres intermédaires et équipes de professionnels), cohésion de l'équipe de direction..

  • Fondation Jeunesse Feu Vert - Consultant Conseil

    2013 - 2013 Diagnostic et analyse de l'existant, étude de faisabilité pour la restructuration de deux structures d'internat. Proposition de réorganisation
    Conduite du Changement et mise en place la réorganisation.

  • Association Le sentier 77 - Consultant et chargé de mission

    2013 - 2013 Réalisation d'un diagnostic social et financier en vue de la création d'une entreprise d'insertion.
    Élaboration d'un projet de service pour la création d'un lieu d'accueil mères/enfants et Femmes victimes de violences conjugales. (Association Le sentier en Sud Seine et Marne).

  • JFV Conseil - Consultant Conseil

    2012 - 2013 Coaching de transition.Thèmes: dynamique professionnelle, la question du leadership, de l'efficacité et de la performance. Accompagnement individuel d'une cadre de direction en formation CAFDES.
    Accompagnement en parcours professionnel, élaboration et mise en place d'un projet en EHPAD (création d'une unité sécurisée pour personnes désorientées).
    Travail de distanciation , renforcement de la posture de direction et conseil sur la conduite du changement.

  • Secteurs Protection de l'Enfance - Directeur

    1999 - 2012 Management des professionnels, pilotage stratégique ( Mise en place des outils de la loi du 2 janvier 2002)
    Conception de projet, recherche de cofinancement, élaboration et mise en œuvre des contrats d'objectif
    Gestion administrative et financière, suivis financiers, négociation budgétaire et préparation Compte administratif.
    Développement du partenariat (Conseils généraux, services de l’État, politiques locales etc.)
    Groupe de pilotage pour l'élaboration du schéma départemental de protection de l'enfance, Intervenant aux colloques de la Fondation pour l'enfance (membre du comité d'appel à projets), Intervenant aux assises nationales de la protection de l'enfance.

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