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Jean GRIMM

STRASBOURG

En résumé

Objectifs : développer l'activité de l'entreprise tant au niveau du CA qu'au niveau des services proposés à l'ensemble de notre clientèle.

Nos services en gestion du risque client :

- Recouvrement amiable et judiciaire
- Renseignement commercial
- Enquête solvabilité
- Formation
- Logiciel
- Audit

PROGERIS, votre partenaire confiance est à votre service.

Mes compétences :
Animation d'équipe
Commercial grands comptes
Prospection commerciale
Management commercial

Entreprises

  • PROGERIS SAS - Directeur Régional

    2014 - 2019 - Management équipe 12 à 15 personnes (commercial, administratif et juridique)

    - Analyse des besoins liés à la gestion des risques du poste client et Vente de solutions adaptées (Recouvrement de créance, Renseignement commercial, Révision des Conditions générales de Vente…).

    - Développement de nouveaux produits : Elaboration, vente et mise en place d’un module de Formation client (Juridique et Techniques de Relance). Contrôle qualité et externalisation de la relance (Qualification et Gestion de factures).
  • PROGERIS SAS - Responsable commercial

    2010 - 2014 - Management équipe commerciale : Accompagnement terrain, suivi des résultats et stimulation.

    - Création d’un portefeuille clients de Grands Comptes et PME/PMI.

    - Analyse des besoins liés à la gestion des risques du poste client et Vente de solutions adaptées (Recouvrement de créance, Renseignement commercial, Révision des Conditions générales de Vente…).

    - Développement de nouveaux produits : Elaboration, vente et mise en place d’un module de Formation client (Juridique et Techniques de Relance). Contrôle qualité et externalisation de la relance (Qualification et Gestion de factures).
  • PROGERIS SAS - Attaché Commercial

    2003 - 2010
  • GE Capital Bank - Attaché Commercial

    Paris La Défense Cedex 2002 - 2003 Animation réseau de vendeurs sur du financement automobiles
  • Banque Populaire d'Alsace - Conseiller Clientèle

    2001 - 2002
  • Décathlon - Responsable de Rayons

    Villeneuve d'Ascq 1997 - 2001 - Management : vendeurs ( 7 à 12 en fonction des saisonnalités ), suivi et animation individuelle / collective, recrutement.
    - Gestion : mise en place politique commerciale rayon, gestion et approvisionnement des stocks.
    - Organisation et mise en place d’opérations commerciales.
    - Responsabilité équipe caisse et point de vente.

Formations

Réseau

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