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Jean-Guillem DESTREMAU

AJACCIO

En résumé

Mes différentes expériences professionnelles sont toutes liées à la gestion financière de parcs immobiliers de logements, en particulier l'immobilier social.

Je suis donc un professionnel rompu à la gestion locative, immobilière et financière.

J'aime m'impliquer dans les changements d'organisation ou modalités de travail.

J'ai managé des équipes nombreuses (80) de métiers différents.
J'ai bon caractère et suis très résistant au stress.
J'aime travailler en équipe et sais prendre le recul pour prendre de la distance et les décisions nécessaires.

Je suis très attaché aux valeurs d'honnêteté, discrétion et transparence dans mes relations privées et professionnelles.

Mes priorités sont la rentabilité et l'amélioration de la qualité de service.


Je suis mobile en France et à l'étranger.

J'ai réalisé un voyage familial en voilier pendant 18 mois dans l'océan Atlantique que j'ai mené à bien. Ceci ma amené à mettre en pratique compétences, valeurs et initiatives fondamentales.
Cette parenthèse m'a permis de réaliser un vieux rêve et me permet désormais d'être pleinement disponible pour une nouvelle aventure professionnelle.

Mes compétences :
Mécanique

Entreprises

  • DESTREMER - Dirigeant

    2012 - maintenant Surveillance de bateaux
    Réaliser l'entretien courant de bateaux de plaisance
    Installer et entretenir les équipements de bord
    Navigations, prise en main
    Expertises, Conseils
    Assistance à la vente de votre bateau à moteur ou voilier
  • Groupe Arcade - Directeur d'exploitation

    2007 - 2010 Définition des besoins en lien avec le budget
    Mettre en place les outils, méthodes et moyens destinés à la gestion patrimoniale, locative et commerciale
    Mettre en place un dispositif d'astreinte
    Mettre en place et obtenir un label pour la démarche qualité
    Suivi et optimisation de la qualité de service sur les territoires.
    Management d'équipes pluri-disicipliaires
    Animation de réunions par métier ou par sites
    Organisation des délégations de responsabilités et d'engagements
    Pérennisation et valorisation de programmes immobiliers
    Pilotage de réhabilitation : projet ANRU
  • Foncia groupe - Directeur d'agence

    Antony 2005 - 2007 Directeur à Ivry sur Seine en remplacement du directeur démissionné.
    Redressement des portefeuilles copro et gestion locative
  • Adoma - Directeur territorial (département)

    1999 - 2005 Membre du comité de direction
    Création centre de 200 places


    Gestion locative
    Gestion patrimoniale
    Programmes pluriannuels de travaux
    Prévention des risques

    Management équipe pluridisciplinaire
    45 collaborateurs
  • Adoma - Directeur d'agence

    1989 - 1999 Directeur tour à tour de 3 agences en IDF
    Pilotage de changements
    Optimisation de la marge et du résultat
    Diagnostics techniques
    Suivi des entreprises et des prestataires
    Maintenance prévisionnelle
    Etablissement plan d'entretien
    Management d'équipe de 5 à 25 personnes

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau