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Jean-Hubert MAGNOL

Villers Cotterets

En résumé

Jean-Hubert, 35 ans. Je vis en couple (marié) actuellement dans les Pyrénées-Atlantiques. J ai pratiqué le football en club niveau R2 et je pratique le football loisir à 7 pour continuer ma passion . Après un parcours étudiant en région bordelaise, j'ai eu l'opportunité de changer de région en 2008 . Après mes études en filière grande distribution par alternance, j'ai intégré l'entreprise DECATHLON sur la ville de PAU. Dynamique, au service de ses clients et performante, cette entreprise m'a beaucoup appris, tant sur le plan professionnel que personnel. J'y ai développé ma sensibilité commerciale et mes capacités en management. J'ai pris beaucoup de plaisir à travailler durant 6 ans. J'ai eu l'opportunité de rentrer chez Navarre auto car l'automobile est une passion depuis mon plus jeune âge, j ai été conseiller commercial VN/VO pour les marques Fiat, Fiat Pro, Abarth, Alpha Roméo, Lancia et Subaru à Orthez et Lescar , et depuis le 1 er septembre 2017 je suis rentré chez AUDI car j'affectionne cette marque depuis que je suis enfant, je peux ainsi développer ma passion pour l'automobile!

Mes compétences :
Rigueur
Relationnel
Organisation
Sphinx Software
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel

Entreprises

  • Audi - Conseiller commercial

    Villers Cotterets 2017 - maintenant Je suis actuellement conseiller commercial automobile en véhicule neuf chez LAVILLAUROY concessionnaire AUDI . Je m'occupe des particuliers et des professionnelles, je m'occupe également du financement , des relances et démarchage téléphonique

  • Fiat - Conseiller commercial

    Trappes 2015 - 2017 Je suis actuellement conseiller commercial automobile en véhicule neuf et d'occasion sur Orthez et Lescar chez Navarre auto concessionnaire Fiat, Fiat Pro, Abarth, Alpha Roméo, Lancia et Subaru. Je m'occupe des particuliers comme des professionnelles.

  • Décathlon - Responsable de rayon

    Villeneuve d'Ascq 2008 - 2014 Gestion d'un compte d'exploitation de 4,2 M EUR avec un pilotage de progression de CA, de
    marge, d'heures et un objectif mensuel et annuel
    - « Performer » France en 2009 avec +9% en CA, en 2011 +5%, en 2013 +7% ;
    - Management de 6 à15 personnes avec une animation hebdomadaire, mensuelle et annuelle ;
    - Recrutement (CDI et CDD) et établissement de contrat de travail ;
    - Construction d'une politique commerciale en local puis validation des gammes n+1 ;
    - Négociation avec des fournisseurs en direct (Garmin, Suunto, Polar, Rando diff ;
    - Formateur linéaire et approvisionnement
    Responsable du rayon « santé découverte » (2 ans), « sports d'eau » (2 ans), puis « montagne » (1 an).

  • Décathlon - Responsable de rayon

    Villeneuve d'Ascq 2008 - 2014 Gestion d'un compte d'exploitation de 4,2 M EUR avec un pilotage de progression de CA, de
    marge, d'heures et un objectif mensuel et annuel
    - « Performer » France en 2009 avec +9% en CA, en 2011 +5%, en 2013 +7% ;
    - Management de 6 à15 personnes avec une animation hebdomadaire, mensuelle et annuelle ;
    - Recrutement (CDI et CDD) et établissement de contrat de travail ;
    - Construction d'une politique commerciale en local puis validation des gammes n+1 ;
    - Négociation avec des fournisseurs en direct (Garmin, Suunto, Polar, Rando diff ;
    - Formateur linéaire et approvisionnement
    Responsable du rayon « santé découverte » (2 ans), « sports d'eau » (2 ans), puis « montagne » (1 an).

  • DECATHLON - Responsable univers ski, escalade, matèriel montagne, santé découverte

    Villeneuve d'Ascq 2008 - 2014 Je gère un compte d'exploitation de 5.5k€ avec une équipe cdi de 6 personnes et qui peut atteindre 15 personnes suivant les saisons, je réalise des entretiens individuels chaque mois avec mes collaborateurs. Je prépare donc deux saisons durant l'année, l'été avec le matériel montagne et l'hivers avec le ski.

    Depuis mon arrivée au sein du groupe Decathlon j'ai pu gérer successivement le rayon "santé découverte" puis "sports d'eau" et aujourd'hui l'univers "montagne et santé découverte".

  • Auchan - Chef de rayon Boutique

    Villeneuve-d'Ascq 2007 - 2008 Gestion d'un compte d'exploitation de 10 M EUR
    - Management de 12 personnes
    - Pilotage de marge ;

  • Auchan - Chef de rayon Boutique

    Villeneuve-d'Ascq 2007 - 2008 Gestion d'un compte d'exploitation de 10 M EUR
    - Management de 12 personnes
    - Pilotage de marge ;

  • Carrefour Market - Manager de rayon en alternance

    Massy 2006 - 2007 : Manager de rayon en alternance, Carrefour Market,
    - Gestion d'un compte d'exploitation de 5 M EUR
    - Management de 12 personnes ;
    - Mise en place du nouveau concept Carrefour Market en 2008

  • Carrefour Market - Manager de rayon en alternance

    Massy 2006 - 2007 : Manager de rayon en alternance, Carrefour Market,
    - Gestion d'un compte d'exploitation de 5 M EUR
    - Management de 12 personnes ;
    - Mise en place du nouveau concept Carrefour Market en 2008

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