Après 14 années au coeur d'un grand cabinet mondial de conseil en ressources humaines et management, je me concentre désormais, en mon nom propre, sur deux activités à forte valeur ajoutée:
Conseil de Direction et Manager du Changement.
Innovateur et praticien dans les domaines de la transformation des organisations et du développemement des hommes, je possède l'expérience consolidée de l'élaboration et de la conduite du changement en maîtrisant les risques inhérents aux objectifs ambitieux.
Au-delà d'un engagement sur les résultats, c'est cette exigence personnelle qui vous garantit le succès rapide et durable.
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Mes compétences :
Amélioration Continue
Management
Pas d'entreprise renseignée