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Jean-Marc WEICHERDING

BLOIS

En résumé

3 années au sein d'une PME spécialisée dans le domaine des énergies renouvelables en tant que créateur puis dirigeant.

AVANT :
Direction Commerciale : 20 ans d'expérience dans l'univers des produits de grande consommation au sein de grands groupes multinationaux (Cadbury France et Danone)

10 années dans le groupe Cadbury France (Hollywood Chewing-Gum, La Pie qui Chante, Carambar, Poulain, Kréma,...) dans des fonctions de :

- Directeur de Division (management d'une équipe de 40 commerciaux et de 5 directeurs régionaux)
- Directeur National des Ventes pendant 2 ans :responsable d'une structure de 61 personnes.
- Chargé de mission (mise en place de la gestion de la demande en liaison avec la supply chain)
- Responsable Category Management - Trade Marketing
- Directeur Régional

10 années passées au sein du groupe Danone (Gervais Danone puis Vandamme-Pie qui Chante) à travers des fonctions commerciales de :
- Chef de Région
- Chef des ventes régional
- Chef de secteur GMS
- Merchandiser

Mes compétences :
Agroalimentaire
Category management
Énergies renouvelables
Gestion d'entreprise
Gestion de Centre de Profit
Management
Management de projet
Négociations

Entreprises

  • Lampe Berger Paris - DIRECTEUR DES VENTES

    2012 - maintenant

  • ABRICOTech' - DIRIGEANT

    2008 - 2011 Définir la politique générale (organisation, stratégie, commerciale, technique, orientations financières)
    Manager les équipes techniques et commerciales
    Commercialisation de projets résidentiels et professionnels

  • CADBURY-FRANCE - Directeur de division

    2003 - 2007 Manager une équipe de 86 personnes comprenant :
    - 5 directeurs de région et 40 chefs de secteurs
    - 1 coordinateur maintenance et 40 gestionnaires

    Développer une culture d'échange, de communication
    Développer les parts de marché

  • CADBURY FRANCE - CHEF DE PROJET

    Paris Cedex 2001 - 2001 recommandation et mise en place de "la gestion de la demande"

  • CADBURY FRANCE - DIRECTEUR DES VENTES

    Paris Cedex 2001 - 2002 Management d'une équipe de 61 personnes comprenant :
    - 7 Directeurs Régionaux et 51 chefs de secteur
    - 1 responsable "stimulation"
    - 1 responsable merchandising opérationnel
    - 1 responsable communication

    Mise en place d'une plate forme informatique consacrée à la communication et aux outils de la force de vente.
    Recommander une organisation optimale en vue d'un rapprochement entre deux forces de vente.

  • CADBURY FRANCE - CATEGORY MANAGER

    Paris Cedex 2000 - 2000 Développement de la catégorie "sucre"
    Interface marketing - vente
    Mise en place d'outil de suivi (E.C.R)

  • DANONE - CHEF DE REGION

    Paris 1995 - 1998

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Annuaire des membres :