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Jean-Marie GAVELLE

LA MAINE

En résumé

Suite à l'obtention de mon DUT Mesures physiques en 1998, j'ai suivi une formation d'un an en prévention des risques, environnement et qualité.
Après un stage de 6 mois au sein de l'usine Renault cléon, j'ai travaillé 9 mois chez EDF en tant que chargé d'affaires.
Embauché depuis juillet 2001 au sein du service Conditions de travail de l'usine Renault Cléon, j'ai commencé par la gestion des accidents du travail / Maladies professionnelles et ensuite élargi mes compétences sur les différents domaines de la prévention des risques, et les conditions de travail au sein d'unn département de 800 personnes.
D'octobre 2010 à Septembre 2012, j'ai occupé le poste de Chef d'unité de production d'usinage d'arbres primaires de boites de vitesses avec le management direct de 14 personnes.
Depuis Septembre 2012, j'ai repris la voie des études en intégrant une école d'ingénieur par alternance. Parallèlement à mes études, j'ai en charge la réduction des rebuts d'usinage dans un département de l'usine de Cléon.

Mes compétences :
Manager
Automobile
Sécurité
CHSCT
Ergonomie
Production
Prévention
Usinage
Gestion de projet

Entreprises

  • Renault Cleon - Chef d'atelier fabrication moteurs électriques

    2016 - maintenant
  • Renault Cleon (76) - Chef de projet LEAN Manufacturing

    2014 - 2016
  • Renault Cléon (76) - Ingénieur en alternance - Pilote réduction des rebuts d'usinage

    2012 - 2014
  • Renault Cléon (76) - Manager d'équipe

    2010 - 2012 Suite aux 9 années passées dans le service Conditions de travail, j'ai décidé de prendre un poste de chef d'une unité de production depuis Octobre 2010.
    Cette unité est composée de 14 personnes et réalise l'usinage des arpres primaires.
  • Usine de mécanique Renault Cléon (76) - Technicien de Prévention, Conditions de travail

    2001 - 2010 Usine de fabrication de Moteurs et Boites de vitesses (Usinage, Traitement thermique et Assemblage).
    Site certfié ISO 9001, ISO 14001, label RHP et Système de Management de la Santé et de la Sécurité.

    -Gestion des accidents du travail et maladie professionnelles (Déclarations, contentieux, compte employeur, relation CPAM)
    -Gestion de CHSCT (aspect administratif, gestion des réunions, relation avec les représentants du personnel, gestion des évènements (danger grave & imminent, enquêtes, etc...))
    -Déploiement de la politique Santé Sécurité du groupe
    -Auditeur Sécurité
    -Formateur sécurité (Système de Management de la Sécurité, Risques produits chimiques, formation au poste, analyse des accidents, etc...)
    -Participation à l'élaboration du document unique
    -Réception sécurité des machines avant mise en place du personnel
    -Enquêtes suite à accident ou incident (5 pourquoi & arbre des causes)
    -Responsable des Equipements de Protection Individuels sur le site
    -Responsable du dossier des vêtements de Travail (Relation avec fournisseur, cahier des charges, plan de prévention, suivi, etc...)
    -Plan de prévention Entreprises extérieures
    -Cotation ergonomique de postes de travail
    -Animation transversale de correspondants sécurité atelier
  • Centre EDF de Déville lès Rouen - Chargé d'affaires

    2000 - 2001 Relation avec les clients privés et les administrations pour la réalisation de raccordements électriques.
    Etude de la faisabilité et des coûts associés.
    Suivi du dossier de réalisation par les collaborateurs EDF ou par la sous traitance (plan de prévention)

Formations

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