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Pouessel
- Stagiaire
2011 - maintenant
Stage de 2 semaines : Aide à la réalisation de bâtiments d’habitation neufs (gaz - eau).
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Grange Bains
- Stagiaire
2011 - maintenant
Stage de 2 semaines : Réalisation en autonomie de la faïence + carrelage d’une SdB
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AFPA - Formation d'Installateur Thermique et Sanitaire (ITS)
- Plombier en formation !
2010 - 2010
Obtention du CAP d'Installateur Thermique et Sanitaire.
Travail du cuivre et de l'acier, soudures, brasures, cintrages, raccordements. Pose d'appareils sanitaires.
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Atouts Plus
- Stagiaire
2010 - 2010
Stage de 2 semaines : Aide à la réalisation d’une salle de bain (bac à douche, faïence).
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Entreprise Simon (Bénodet - 29)
- Stagiaire
2010 - 2010
Stage de 2 semaines : Aide à la réalisation d’un bâtiment neuf (plomberie - sanitaire).
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Super Sport - Groupe Vivarte
- Responsable Recrutement & Adjoint du DRH
2007 - 2010
la société Super Sport est distributeur d’articles de sport, de loisirs et de plein air.
Super Sport compte 43 magasins de 1.500 à 2.500 m2 selon la zone de chalandise, répartis sur toute le France et emploie près de 500 collaborateurs.
Mes missions.
Recrutement :
- En charge du recrutement des Cadres et Agents de Maîtrise pour le siège et les magasins.
- Gestion du processus de la définition du besoin avec les opérationnels à l'intégration et la formation des nouveaux embauchés.
Gestion du personnel :
- Rédaction et suivi des promesses d'embauche, contrats de travail et avenants.
- Mise en œuvre de la mobilité au sein de l'enseigne et du groupe.
-Mise en place des élections des DP.
Gestion quotidienne :
- Création de supports informatiques optimisant la gestion du personnel.
- Tableaux de bord mensuels, veille juridique et sociale.
- Mise en place et gestion du Plan Média (Web - Presse - Salons), budget 200 k€.
Missions Transversales :
- Liquidation des magasins (recrutement de 300 CDD en 3 mois, réunions d'information, gestion juridique...)
-Reclassement des salariés - plan de sauvegarde de l'emploi.
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Hays
- Consultant Informatique & Télécom puis Immobilier
Paris
2006 - 2007
Hays, Paris (75) puis Rennes (35) – Consultant en Recrutement - 1 an.
Responsable de la division Informatique et Télécoms puis de la division Immobilier.
Gestion des Ressources Humaines : Identification, pré qualification téléphonique, réalisation d’entretiens de recrutement approfondis, bilans des compétences. Réalisation de contrôle de références, de tests (performanse / papi), mise en place et suivi d’entretiens chez les clients, accompagnements des candidats.
Gestion commerciale : Responsable d’un portefeuille clients et prospects sur les régions de la Bretagne, Normandie, des Pays de la Loire et du Centre.
Démarchage clients : Banques, Assurances, Industries, Promoteurs Immobilier, Télécoms… négociation commerciale, gestion des relations clients-candidats. Conseil aux entreprises sur les méthodes et stratégies de recrutement.
Gestion Administratives : contrats de TT, bonnes connaissances du droit du travail, suivi des missions…
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BNP PARIBAS
- Assistant du Responsable Formation
Paris
2005 - 2005
Stage d'été de 2 mois :
- Gestion des formations : interface entre les besoins de l'entreprise et des salariés.
- Réalisation d'entretiens de recrutement et des reportings.
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Adecco
- Responsable de Recrutement
Villeurbanne
2005 - 2006
Adecco, Rueil Malmaison (92) - Responsable de Recrutement - 1 an.
Relations Intérimaires : recherche des potentiels, entretiens de motivation, passation de tests, évaluation des attentes, gestion des personnes en poste, communication institutionnelle.
Relations Entreprises : analyse de la demande, recherche et présélection de candidats, négociations des conditions de travail, propositions actives, communication sur les produits et les Engagements.
Gestion administrative : congés maladie, absences, acomptes, formations des intérimaires, administration.
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BNP PARIBAS
- Assistant du DRH
Paris
2004 - 2004
Stage d'été de 2 mois :
- Réalisation de tests écrits et d’entretiens oraux de recrutement.
- Conception de brochures de recrutement destinées aux instituts de formation cibles.
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Réseau Transport d'Electricité (RTE)
- Stagiaire Contrôleur de gestion
2003 - 2004
Stage de 6 mois :
- Rédaction du "Contrat de Gestion 2004" : document de travail fixant les objectifs par service.
- Réalisation d'études ponctuelles d'analyse financière.
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SOCIETE GENERALE
- Assistant du Responsable MArketing
PARIS
2001 - 2002
Stage de 6 mois :
- Actions de marketing menées sur la clientèle du Groupe.
- Préparation de déjeuners d’affaires, de conférences et de réunions d'information
- Réalisation d’affiches et de tracts de promotion des produits et événements.
- Mise en place d’animations en agences, lycées et dans la rue afin de préparer le passage à l’Euro
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PERFORMANCE
- Commercial
2000 - 2001
Stage de 2 mois ayant débouché sur une formation par alternance de 9 mois.
- Commercial en charge du développement des petits et moyens clients (B to B).
- Prospection de nouveaux clients par téléphone et démarchage.
