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Jean Michel PALLIERE

MÉRY

En résumé

Individu dynamique, rigoureux, sérieux, sportif ayant comme ambition d'apprendre en permanence.
Fort d'une expérience de 15 ans dans le domaine de la comptabilité et la finance, je suis à la recherche d'un poste en cabinet ou entreprise.
Depuis octobre dernier, je suis gérant d'une EURL ayant pour objet social principal, la gestion de mon patrimoine mobilier au moyen d'opérations de bourse. Le stress généré par cette activité, ainsi qu'une modification de la réglementation des marchés financiers me pousseront à arrêter ce business dés que j'aurais retrouvé un emploi salarié.

Mes compétences :
Technicien
Connaissances
Management
Dynamique
Optimisation
Polyvalent
Motivation
Microsoft Excel
budgets
Sieges
Sage Accounting Software
Microsoft Word
Microsoft Windows
Microsoft PowerPoint
Microsoft Access
IBM AS400 Hardware
Consolidations
Coala

Entreprises

  • REMAN - Gérant

    2014 - maintenant : REMAN (Marchés financiers, Viviers du Lac, Parc
    d'activité Savoie Hexapole) : Création d'une EURL dont l'activité principale est la
    gestion de mon patrimoine mobilier au moyen d'opérations de Bourse. Activité secondaire : missions ponctuelles comme responsable comptable

  • Renouveau Vacances - Groupes - Directeur financier

    MONTMELIAN CEDEX 2013 - 2014 Montmélian CA HT = 32 M EUR

    Directeur financier : Service de 4 personnes

    En plus des fonctions citées ci-dessous, ajout des missions suivantes :

    * Etablissement des budgets annuels d'exploitation de 18 villages, ainsi que des
    services du siège
    * Responsable du contrôle de gestion dans sa globalité (centres de profits et
    services généraux)
    * Participation active à la mise en place d'un projet de fusion (traité d'apport,
    business plan, détermination des parités) avec une autre entité du tourisme
    social

  • Renouveau Vacances - Groupes - Chef comptable

    MONTMELIAN CEDEX 2006 - 2013 Montmélian CA HT = 32 M EUR

    Chef comptable : Service de 4 personnes

    * Etablissement des comptes annuels, déclarations fiscales, liasses fiscales de 5
    sociétés dont 3 intégrées fiscalement.
    * Gestion multi-établissements (comptable et analytique) ;
    * Référent des commissaires aux comptes pour la certification des comptes
    annuels et de la situation semestrielle
    * Mise en place de tableaux de bords mensuels à destination de la direction
    générale ainsi qu'à destination des villages (indicateurs + ratios)
    * Mise en place de la politique financière de l'association : établissement des
    plans de financement annuels, des tableaux de trésorerie mensuels
    * Interlocuteur unique avec nos partenaires financiers pour la gestion des actifs et
    la négociation du financement des investissements

  • Groupe Pierre & Vacances Center Parcs - Adjoint chef comptable

    Paris Cedex 19 2004 - 2006 Adjoint chef comptable pôle montagne : Service de 19 personnes

    * Garant, avec la chef comptable, des informations comptables et financières de
    la comptabilité régionale « montagne »
    * Reporting mensuel à la direction financière du groupe ;
    * Etablissement trimestriel (société cotée) des liasses de 4 SEP (société en
    participation) et retraitement des écritures internes en vue de la consolidation du
    groupe
    * Mise en place d'une interface « Excel » (macro-commandes) permettant
    l'intégration automatique des écritures de remise des cartes bancaires

  • SAS SAFIREC - Chef de mission

    1999 - 2004 Aix les Bains

    Chef de groupe : Portefeuille de 80 clients - 4 collaborateurs

    * Missions d'expertises-comptables de la TPE à la SA de 300 salariés. ;
    * Etablissement des paies, contrats de travail, des déclarations sociales, fiscales,
    comptes annuels
    * Mise en place d'outils de gestion à destination des clients (tableaux de bords,
    suivi de trésorerie, prévisionnel)
    * Missions de commissariat aux comptes

Formations

Réseau

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