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R. PINEAUD

Brioude

En résumé

Femme de terrain et force de propositions, je souhaite apporter mon savoir-faire afin de partager des objectifs communs.
Mon expérience du marketing chez Citroën durant deux années, associée à 10 ans de collaboration dont 3 ans en direction hôtellerie – restauration, ainsi que 3 supplémentaires en directrice adjointe d'EHPAD seront pour vous un gage de qualité professionnelle.
Rigoureuse, autonome, polyvalente et dotée d’un excellent relationnel je saurai m’adapter à vos besoins.
Mon investissement et mon sens de l’organisation ont toujours été synonyme de résultat et comme tout un chacun la réussite est indispensable à mon équilibre.


Management :
- Coordination des différents services et supervision d’équipes
- Organisation et gestion des ressources humaines sur sites
- Recrutement et formation du personnel
- Gestion des conflits et gestion de crise
- Création d’outils et de process interservices
- Management adapté au personnel et aux besoins de l'entreprise
- Suivi et gestion sur site d’un Plan de Sauvegarde des Emplois
Gestion :
- Gestion courante du budget de fonctionnement
- Elaboration et exploitation de tableaux de bord
- Suivi de la rentabilité de l’établissement
- Mise en place et gestion de la restauration et du ménage en sous-traitance
- Gestion des investissements
- Mise en fonctionnement de deux sites simultanément
Commercial :
- Analyse du marché et étude concurrentielle locale
- Elaboration et mise en fonctionnement d’une stratégie commerciale
- Contrôle et évaluation de la qualité des prestations
- Création et mise en place d’actions de promotion

Mes compétences :
Gestion des ressources humaines
Suivi des fournisseurs
Gestion de patrimoine
Gestion budgétaire
Gestion du stress
Gestion de la relation client
Développement commercial
Organisation du travail
Gestion de partenariats
Sécurité incendie
Marketing
Gestion de crise

Entreprises

  • Cap'Vacances - Directrice de village vacances

    Brioude 2017 - 2017 En mission pour la fin de la saison, ce poste avait pour principale objectif le maintient des budgets et de l'équipe composées de 40 salariés . Mission remplie avec succès. Durant cette courte période, j'ai du gérer une gestion crise dut à un incendie avec blessés.
  • DOMITYS - Directrice adjointe

    Paris 2016 - 2017
  • Armée du Salut - Adjointe- Cadre adminsistratif hotelier

    Paris 2012 - 2015 EHPAD "La Sarrazinière" à Saint-Etienne, 147 résidents et 12 places en accueil de jour, 80 salariés, restauration sous-traitée, animation.
  • Renouveau Vacances - Groupes - Direction en résidence hôtelière

    MONTMELIAN CEDEX 2008 - 2012 Hôtel club*** de La Baule 110 chambres, 25 salariés et 10 saisonniers, restauration demi-pension et pension complète, animation, clubs enfants, séminaires.

    Village vacances de Chandourène 26 chambres et 54 pavillons, 20 salariés et 10 saisonniers, restauration sous traitée, animation, clubs enfants, groupes sportifs, séminaire et Digne 79 chambres, 10 salariés, restauration sous traitée, animation, thermalisme, groupes sportifs.

    Village vacances de Loctudy 104 chambres, 30 salariés, restauration, animation, clubs enfants, séminaires.
  • Touristra et Groupe Mornay - Adjointe de direction

    2008 - 2008 - Réorganisation et optimisation du budget ménage et du service hébergement
    - Etude concurrentielle et marketing

Formations

  • ARAFDES

    Lyon 2014 - 2015 Responsable des services généraux dans le secteur social et sanitaire niveau II

Réseau