Femme de terrain et force de propositions, je souhaite apporter mon savoir-faire afin de partager des objectifs communs.
Mon expérience du marketing chez Citroën durant deux années, associée à 10 ans de collaboration dont 3 ans en direction hôtellerie – restauration, ainsi que 3 supplémentaires en directrice adjointe d'EHPAD seront pour vous un gage de qualité professionnelle.
Rigoureuse, autonome, polyvalente et dotée d’un excellent relationnel je saurai m’adapter à vos besoins.
Mon investissement et mon sens de l’organisation ont toujours été synonyme de résultat et comme tout un chacun la réussite est indispensable à mon équilibre.
Management :
- Coordination des différents services et supervision d’équipes
- Organisation et gestion des ressources humaines sur sites
- Recrutement et formation du personnel
- Gestion des conflits et gestion de crise
- Création d’outils et de process interservices
- Management adapté au personnel et aux besoins de l'entreprise
- Suivi et gestion sur site d’un Plan de Sauvegarde des Emplois
Gestion :
- Gestion courante du budget de fonctionnement
- Elaboration et exploitation de tableaux de bord
- Suivi de la rentabilité de l’établissement
- Mise en place et gestion de la restauration et du ménage en sous-traitance
- Gestion des investissements
- Mise en fonctionnement de deux sites simultanément
Commercial :
- Analyse du marché et étude concurrentielle locale
- Elaboration et mise en fonctionnement d’une stratégie commerciale
- Contrôle et évaluation de la qualité des prestations
- Création et mise en place d’actions de promotion
Mes compétences :
Gestion des ressources humaines
Suivi des fournisseurs
Gestion de patrimoine
Gestion budgétaire
Gestion du stress
Gestion de la relation client
Développement commercial
Organisation du travail
Gestion de partenariats
Sécurité incendie
Marketing
Gestion de crise