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Jean-Paul GHAOUI

Vélizy-Villacoublay

En résumé

Mes compétences :
Gestion de projet
Conseil

Entreprises

  • Eiffage - Consultant PeopleSoft

    Vélizy-Villacoublay 2012 - maintenant > Intervention fonctionnelle au sein de l'équipe Interface et reprise du projet OPERIS:
    • Recette technique des reprises de données des différentes plateformes informatiques et d’intégration vers PeopleSoft.
    • Intégration des données d'immobilisations issues des branches dans Peoplesoft
    • Suivi des incidents dans QC (Quality Center).
  • AEFE - Consultant PeopleSoft

    Paris 2011 - 2012 > Intervention technique sur le projet MAGE:
    • Développement du module Accessoires de Rémunérations

    >Environnement:
    • PeopleTools 8.49
    • PeopleSoft SIRH 8.8
    • BDD: SQL Server 2005
  • Synergie Associés - Consultant senior

    ISSY LES MOULINEAUX Cedex 2011 - 2011 > Intervention technique au sein du Centre de compétence de France telecom:
    • Projet E-Force: Etude de performance sur l'affichage de la vue 360.
    • Projet SPAS: Prototype d'upgrade Tools de 8.45 vers 8.51

    >Environnement:
    • PeopleTools 8.45 / 8.47 / 8.50 /8.51
    • PeopleSoft CRM 8.8
    • BDD: Oracle 10G / 11G
  • CSC - Consultant integration ERP PeopleSoft

    MONTAUBAN 2007 - 2011 Sept 2010 – Mars 2011 : EIFFAGE – Projet OPERIS (7 mois)
    > Rôle: Consultant Technico-fonctionnel
    • Réalisation d’un audit de code
    - Vérification du respect des normes de développement
    - Préconisations de corrections et d’optimisations
    • Rédaction de spécifications techniques
    • Estimation des charges de développement des demandes clientes
    • Développement et paramétrage des interfaces de reprise de données et des flux de la chaîne batch
    • Développement et correction de reportings complexes XMLPublisher
    > Environnement:
    • PeopleTools 8.50
    • PeopleSoft FSCM 9.0
    • BDD Oracle 10G

    Fev 2008 – Aout 2010: SNCF - Projet COPERNIC - Refonte du Système Informatique Comptable (30 mois)
    > Rôle: Consultant Technico-fonctionnel
    • Rédaction de spécifications techniques et de fiches écart sur les processus de comptabilité générale et de facturation interne
    • Suivi et assignations des anomalies (comptabilité générale, facturation interne, performance) via Quality Center
    • Rédaction, mise en œuvre et maintien du plan d’ordonnancement fonctionnel
    • Création d’un outil de suivi du POF en VBA
    • Formation des nouveaux stagiaires sur le produit
    • Responsable du chantier d’application des Maintenances Packs
    • Interlocuteur performance du projet
    • Correspondant des Cas GSC avec Oracle
    • Mise en œuvre de solutions spécifiques correspondant aux besoins du client
    • Mise en place d’actions afin de fiabiliser et stabiliser les développements
    > Environnement:
    • PeopleTools 8. 48 / 8.49
    • PeopleSoft FSCM 9.0
    • BDD Oracle 10G

    Nov 2007 - Jan 2008: LAPEYRE - Projet SESTERCE (3 mois)
    > Rôle: Consultant Technique
    • Mise en œuvre des demandes d’évolutions
    • Développement de rapports ou restitutions
    > Environnement:
    • PeopleTools 8. 48
    • PeopleSoft FSCM 8.4
    • BDD Oracle 10G

    Mars-Août 2007: SNCF – Projet SOCLE (6 mois)
    > Rôle : Consultant technique
    • Suivi des anomalies
    • Mise en œuvre des corrections d’anomalies
    >Environnement:
    • PeopleTools 8.48
    • Peoplesoft FSCM 8.4
    • BDD Oracle 10G

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Réseau

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