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Jean-Philippe DIETEMANN

ALFORTVILLE

En résumé

Je suis diplômé d’un master 2 de psychologie clinique et psychopathologie de l’université Paris DESCARTES depuis juillet 2013 et du DU projectif enfant depuis septembre 2014.
J'exerce en libéral à mon cabinet depuis janvier 2016, sur l'école de formation d'ingénieur informatique EPITA via la mise en place d'une cellule d'accueil et d'écoute, ainsi qu'en structure de soin pour enfant (URD-ASM13) en tant que thérapeute depuis mai 2016.

Mes compétences :
Audit
Recrutement
Entretiens professionnels
Psychothérapie
Psychanalyse
Bilan psychologique

Entreprises

  • Association de santé mentale de paris 13 - Psychologue

    2016 - maintenant

  • Association de santé mentale de paris 13 - Psychologue

    2015 - 2015

  • cabinet de psychologie - Psychologue

    2015 - maintenant

  • Eps villes-Evrard - Psychologue stagiaire

    2012 - 2013 Reprise de l’atelier thérapeutique « Raconte-moi une histoire » (média projectif d’inspiration TAT)
    Participation à l’atelier thérapeutique « Histoire à jouer » (d’inspiration psychodramatique)
    Participation aux réflexions cliniques avec l’équipe suite aux différents ateliers
    Participation aux entretiens familiaux
    Participation aux différentes réunions de synthèses cliniques et institutionnelles

  • EPS Maison Blanche - Psychologue stagiaire

    2011 - 2012

  • Mairie de Maisons-Alfort - Animateur

    2010 - 2012

  • Administration publique - Concours

    2008 - 2010 Concours administratifs (clos) / recherche d'emploi en Ressources Humaines
    Instituts Régionaux d'administration de Lyon ; Inspecteur du travail /Contrôleur du travail ; Secrétaire des
    affaires Etrangères / Secrétaire de chancellerie

  • SNCF - Consultant interne

    2006 - 2006 _Audit sur l'animation managéraile des dirigeants de proximité pour l'obttention d'un label interne:
    - Entretients individuels et collectifs (1/3 de la population cadre)
    - Synthèse et présentation des résultats à l'ensemble de la direction

    _Conception et mise en place des outils élaborés à la suite de l'audit afin d'hamoniser la communication managériale de la région (guide de communication, fiche de syunthèse et d'affichages de résultats)

  • Renault - Tuteur

    Boulogne-Billancourt 2005 - 2005 _Conception de supports de formation (PowerPoint) pour la diffusion des NTIC au sein des entités Renault Siège

    _Organisation et mise en place des séances de tutorat en collaboration avec l'équipe de formation

    _Animation des sessions de formation au NTIC (une tretaine de scéances collectives ou individuelles)

  • Advancers Executive (VEDIOR) - Chargée de recherche/ consultant junior

    2005 - 2006 _Recherche dans l'ensemble des candidathèques disponible (Monster, care emploi, region job,...) des profils de commerciaux relatifs aux contrats en cours.

    _Qualification téléphoniques (100 personnes) et prise de rendez-vous pour l'ensemble des profils de commerciaux des deux clients nationaux en charge.

    _Entretien avec les candidats (10 entretients

    _Rédaction des notes de synthèse et suivi administratif des missions

  • Adecco - Assistant recrutement

    Villeurbanne 2004 - 2004 STAGE (3mois):
    Aide au recrutement (pré-sélection des dossiers, entretient),
    Accueil ; Administratif.

Formations

Réseau

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