Menu

Aurélie FOSTYKO CHAPTAL

MAISONS ALFORT

En résumé

Professionnelle des ressources humaines ayant d'abord acquis 1 an d'expérience en tant que consultante en recrutement, j'ai travaillé 6 ans en tant que responsable d'équipe carrière paie. Aujourd'hui j'évolue sur un poste de chargée de recrutement- mobilité. Mon parcours m'a permis d'acquérir une bonne connaissance générale de la gestion des ressources humaines.

Mes compétences :
Management
Paie
Recrutement
Ressources humaines

Entreprises

  • Ville de Saint Denis - Chargée de recrutement - mobilité

    2016 - maintenant - Chargée d'analyser le besoin en personnel, de rechercher des candidats, de conseiller la collectivité sur le choix des agents à recruter.

    - Accompagner les agents dans leur parcours professionnel (mobilité contrainte, reclassements / mobilité choisie).
  • Ville de Saint Denis - Responsable Modules Gestion Carrières et Paies

    2009 - 2016 -Contribution à la mise en place du SIRH
    -Management de 2 équipes (4 + 3 gestionnaires)
    -Conseil aux référents RH des directions
    -Expertise juridique et technique
    -Elaboration et contrôle des paies (1600 agents)
    -Gestion de carrières
    -Gestion des disciplines
  • Société Générale - Conseillère en recrutement junior

    PARIS 2008 - 2009 Consultante en Recrutement Junior: au sein de la direction du recrutement du Groupe Société Générale.

    3 mois au service recrutement des stagiaires pour le pôle Middle/Back Office.
    9 mois au service recrutement des fonctions support (CDI/stages).
    -Définition des profils avec les managers et gestion de la relation clients,
    -Rédaction et diffusion des annonces,
    -Sourcing,
    -Présélection des candidatures,
    -Entretiens,
    -Reporting,
    -Forums et relations écoles
  • Espace 2 - Assistante Ressources Humaines (stage de 6 mois)

    2007 - 2007 Promoteur immobilier national depuis 1984 (110 pers, 70M€ de CA, siège à Paris 8ème), Espace 2 s’est forgée une solide réputation. La société réalise des opérations de logements, résidences de tourisme, bureaux ainsi que des opérations d’aménagement.

    Mes missions:
    -Entretiens d’Evaluation 2007 : mise en place, suivi et synthèse des entretiens à travers les différents sites du Groupe.

    -Recrutement : Participation au recrutement (diffusion d'annonces,tri de cv, entretiens) Elaboration d’un process type Recrutement.

    -Gestion du personnel
    Etablissement et gestion des contrats de travail, résolution de problématique en Droit Social...
  • Route 66 média - Stagiaire recrutement

    2006 - 2006 stage de 6 mois.
  • Rivière consult associés - Chargée de recherche

    2005 - 2005 cabinet de recrutement spécialisé dans le secteur santé et BTP.

    Stage de 3 mois en tant que chargée de recherche: chasse de tête...

Formations

Réseau