WAVRE
Jean-Philippe Dor est consultant depuis 2000, en gestion des ressources humaines et en développement des organisations. Licencié en Sciences Economiques Appliquées, il a volontairement orienté sa formation vers l’étude des organisations et des Ressources Humaines.
Avant de démarrer comme consultant, il a eu une expérience de cinq ans dans le secteur de la formation en entreprises où il concevait sur mesure (en fonction des besoins exprimés par les entreprises), organisait et mettait en œuvre des programmes de formation inter-entreprises et des projets d’accompagnement de demandeurs d’emploi. Ensuite, il a eu l’occasion d’assurer la fonction de responsable des recrutements et des formations dans une entreprise de collecte et de traitement de déchets.
Aujourd’hui, il se spécialise dans les aspects relationnels et motivationnels du fonctionnement des équipes. Parmi les thèmes qu’il aborde lors de ses animations, on retrouve : se recentrer sur la mission et les valeurs premières de son organisation, se mobiliser et s’outiller pour participer aux changements, s’enrichir de la complémentarité de ses co-équipiers et faciliter la collaboration entre tous. Il accompagne des entreprises nationales et internationales tant industrielles que de services.
Mes compétences :
Change Management
Communication
Gestion du changement
Management
Organisation
Ressources humaines
Trainer
