Jean-Philippe FOULON

En résumé

Entreprises

• OGI - Consultant Senior RH CEGID paie

  2016 - maintenant Mise en place d'une base référentielle sur CEGID paie entreprise.
  Développement des conventions collectives sur CEGID paie entreprise et mise à jour.
  Formation clients sur le logiciel CEGID paie entreprise.
  DSN phase 3
  Requêtes SQL

• MICROFIRST - Consultant Paie RH

  2014 - 2016 - Analyse de la paie avec les clients
  - Paramétrage de CEGID Paie
  - Formation clients sur Cegid Paie

• SECOB - Responsable developpement CEGID paie et formateur

  Paris 2008 - 2014  Responsable groupe paie
   Formateur logiciel paie
   Responsable du développement des outils
   Gestion d’un portefeuille clients (jusqu'à 250 paies par mois)
   Paramétrage informatique et suivi de 102 conventions collectives
   Transfert de 4 bases Cegid vers 1 seule base Cegid de 900 dossiers sur 102 conventions collectives en 6 mois
   Formateur sur Cegid de clients autonomes, de cabinets d’expertise comptable partenaires
  

• 2 & 2 - Responsable service social

  2006 - 2008  Mise en place d’une norme de classification des dossiers
   Mise en place des portefeuilles collaborateurs
   Transfert de Sisco vers Cegid de 80 dossiers sur 30 conventions collectives
   Gestion d’un portefeuille multi-conventionel (300 paies par mois)
  

• Secob - Responsable developpement CEGID paie

  2002 - 2006  Gestionnaire de paie confirmé
   Formateur logiciel paie
   Chargé du développement des outils
   Gestion d’un portefeuille clients U (jusqu'à 600 paies par mois)
   Paramétrage informatique de la solution Système U
   Transfert de Quadradus Dos vers Cegid de 250 dossiers sur 52 conventions collectives en 6 mois
   Formateur sur Cegid de clients autonomes, de cabinets d’expertise comptable partenaires
  
  
  

• Pricewaterhouse nice - Collaborateur paie

  2001 - 2002  Gestion d’un portefeuille clients
   Paramétrage informatique des dossiers de paie
   Vérification des conventions collectives
   Mise en place des dossiers permanents
   Prise en charge des travaux post-paie (DUE, contrats de travail, déclarations sociales, DADS par TDS)
  
  

• FIDEM - Responsable service social

  1998 - 2001  Gestion de 80 sociétés dont Pierre et Vacances (300 salariés sur la Guadeloupe et la Martinique) et trois sociétés américaines
   Opérations de préparation de saisie et de contrôle du processus de paie
   Prise en charge des travaux post-paie (DUE, contrats de travail, déclarations sociales, DADS manuelles ou par TDS)
   Gestion des contentieux
   Suivi administratif des dossiers d’affiliation, des congés payés
   Mise en place des DADS
  

• FIDEM Saint Martin - Gestionnaire paie

  1995 - 1998

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

• Cherif HEOUAINE

• Elodie FAVRE REGUILLON

• Hacène ASSES

• Marion HERVIAULT

• Mauger VIVIANE

• Mina EL KOUAIS

• Rh Partners BRETAGNE

• Riahi WALID

• Stéphanie ROCHER

• Vivez DE VOTRE PASSION